Total 17,963 Full-time job vacancies

Job Responsibility

• Supervise and coordinate end-to-end export and import logistics operations, ensuring timely and efficient shipment execution.
• Lead and support the shipping team in shipment planning, documentation preparation, customs clearance, and delivery coordination.
• Monitor daily shipping activities and ensure compliance with customs regulations, international trade requirements, and company policies.
• Liaise closely with Sales Planning, Production, Warehouse, and Purchasing departments to align shipment schedules and customer delivery requirements.
• Coordinate with freight forwarders, customs brokers, shipping lines, and transport providers to ensure smooth logistics operations and resolve shipment-related issues promptly.
• Review, verify, and approve shipping documents, including commercial invoices, packing lists, bills of lading, certificates of origin, and customs declarations.
• Monitor shipping costs, freight performance, and logistics KPIs, providing regular reports and recommendations for improvement.
• Ensure accurate maintenance of shipping records, documentation, and logistics databases.
• Identify and implement process improvements to optimize log

What We Are Looking For

• Bachelor's Degree in Logistics, Supply Chain Management, International Business, or a related field.
• Minimum 5 years of experience in shipping, export/import logistics, freight forwarding, or supply chain operations, with at least 2 years in a supervisory or team-leading role.
• Strong knowledge of international shipping procedures, customs regulations, Incoterms, and trade compliance requirements.
• Experience managing freight forwarders, customs agents, shipping documentation, and transportation providers.
• Strong leadership, problem-solving, communication, and coordination skills.
• Proficient in Microsoft Office applications and ERP/logistics management systems (e.g., SAP).
• Ability to analyze logistics performance, manage costs, and drive continuous improvement initiatives.
• Able to work under pressure, prioritize tasks, and meet tight deadlines.
• Good command of English, both written and spoken, is required. Ability to communicate in Chinese will be an added advantage due to business communication requirements with Chinese-speaking stakeholders.

Perks & Benefits

• Personal development opportunities
• Free Meal
• Free Parking
• Free Hostel (Have requirment)

工作職責

• 監督和協調端到端的進出口物流操作，確保及時有效率地執行貨物運輸。
• 領導和支持貨運團隊進行貨運計劃、文件準備、清關和交付協調。
• 監控日常出貨活動，確保符合海關法規、國際貿易要求和公司政策。
• 與銷售計劃、生產、倉儲和採購部門密切溝通，協調出貨計劃和客戶交貨要求。
• 與貨運代理、報關行、船公司和運輸供應商協調，確保物流運作順暢，並及時解決與貨物運輸相關的問題。
• 審核、核實並批准運輸單據，包括商業發票、裝箱單、提單、原產地證書和海關申報單。
• 監控運輸成本、貨運績效和物流關鍵績效指標，定期提供報告和改進建議。
• 確保準確維護運輸記錄、文件和物流資料庫。
• 識別並實施流程改進，以優化日誌記錄

我們正在尋找什麼

• 物流、供應鏈管理、國際商務或相關領域的學士學位。
• 至少 5 年航運、進出口物流、貨運代理或供應鏈營運經驗，其中至少 2 年擔任主管或團隊領導職務。
• 精通國際運輸程序、海關法規、國際貿易術語解釋通則和貿易合規要求。
• 具備管理貨運代理、報關行、運輸單據和運輸供應商的經驗。
• 較強的領導能力、問題解決能力、溝通能力及協調能力。
• 精通微軟辦公室軟體和ERP/物流管理系統（例如SAP）。
• 能夠分析物流績效、控製成本並推動持續改善計劃。
• 能夠在壓力下工作，合理安排任務優先級，並按時完成任務。
• 良好的英語聽說讀寫能力是必備條件。由於需要與講中文的利害關係人進行業務溝通，因此具備中文溝通能力者優先考慮。

福利待遇

• 個人發展機會
• 免費餐
• 免費停車
• 免費宿舍（有條件限制）

Responsibilities:

• Performs set-up/changeovers, takes corrective action to eliminate production defects and reduce in-process losses with minimal support from superior.
• Performs machine preventive maintenance and prepares machines for line clearances.
• Troubleshoot equipment and coordinate corrective actions to reduce or eliminate defects, rejects, or equipment downtime with minimal support from Superior.
• Perform all assigned duties according to departmental SOP’s.
• Remain current on proper procedures by reviewing current, revised, and new SOP’s relating to the job and to the department.
• Ability to use, clean, and store tools and other devices required for the performance of the job in a manner which prevents damage to the tools and / or equipment.
• Maintain a clean and organized work area during and at the end of each shift.
• Effective and efficient operation of manual and automated equipment.
• Follow the related legal requirement in working environment practice such as ISO requirement, Safety requirement etc. based on the Superior decision.
• Responsible to Control related Confidential item and make sure the material is not leak to other parties and follow the implementation of the preventive action.
• Attend the informal or formal inhouse or external training as to increase the awareness of the necessary training scope which relevant to the work base on Superior plan.

Competencies:

• Able to use precision measurement device and accurately measure within 0.5μm.
• Ability to multi-task and have the Hands-On skill.
• Excellent hand-eye coordination and manual dexterity and able to read technical drawing.
• Ability to work any shift (up to 12-hours) as required dependent on business needs.
• Physically able to continuously stand and walk.

Perks & Benefits

• Employee equity
• Commission and bonus
• Allowance (travel stipends, transportation, etc.)
• Medical insurance
• Personal leave
• Personal development opportunities
• Yearly performance based increament.

職責：

• 執行設定/換型工作，採取糾正措施消除生產缺陷並減少過程中的損失，上級支援極少。
• 執行機器預防性維護，並為生產線清場做好準備。
• 在Superior提供的最小支援下，對設備進行故障排除並協調糾正措施，以減少或消除缺陷、不合格品或設備停機時間。
• 依照部門標準作業規程履行所有指派的職責。
• 透過查閱與工作和部門相關的現行、修訂和新的標準作業規程 (SOP)，隨時了解正確的操作流程。
• 能夠以不損壞工具和/或設備的方式使用、清潔和存放工作所需的工具和其他設備。
• 在每個班次期間和結束時，保持工作區域清潔有序。
• 有效率、有效地操作手動和自動化設備。
• 根據上級指示，遵守工作環境實務中的相關法律要求，例如 ISO 要求、安全要求等。
• 負責管控相關機密事項，確保資料不洩漏給其他方，並跟進預防措施的實施。
• 根據上級計劃，參加非正式或正式的內部或外部培訓，以提高對與工作相關的必要培訓範圍的認識。

能力：

• 能夠使用精密測量設備，測量精度可達0.5μm。
• 具備多工能力和動手能力。
• 手眼協調能力強，手部靈巧，能讀懂技術圖。
• 根據業務需要，能夠勝任任何班次（最長 12 小時）。
• 身體能夠持續站立和行走。

福利待遇

• 員工權益
• 佣金和獎金
• 津貼（旅費、交通費等）
• 醫療保險
• 個人休假
• 個人發展機會
• 根據年度績效進行加薪。

Tanggungjawab:

• Melakukan persediaan/perubahan, mengambil tindakan pembetulan untuk menghapuskan kecacatan pengeluaran dan mengurangkan kerugian dalam proses dengan sokongan minimum daripada pihak atasan.
• Melakukan penyelenggaraan pencegahan mesin dan menyediakan mesin untuk pelepasan talian.
• Menyelesaikan masalah peralatan dan menyelaras tindakan pembetulan untuk mengurangkan atau menghapuskan kecacatan, kerosakan atau masa henti peralatan dengan sokongan minimum daripada Superior.
• Melaksanakan semua tugas yang diberikan mengikut SOP jabatan.
• Kekal mengikuti prosedur yang betul dengan menyemak SOP semasa, yang disemak semula dan baharu yang berkaitan dengan tugas dan jabatan.
• Kebolehan menggunakan, membersihkan dan menyimpan alatan dan peranti lain yang diperlukan untuk pelaksanaan kerja dengan cara yang dapat mencegah kerosakan pada alatan dan/atau peralatan.
• Pastikan kawasan kerja bersih dan teratur semasa dan pada akhir setiap syif.
• Pengoperasian peralatan manual dan automatik yang berkesan dan cekap.
• Patuhi keperluan perundangan berkaitan dalam amalan persekitaran kerja seperti keperluan ISO, keperluan Keselamatan dan sebagainya berdasarkan keputusan Superior.
• Bertanggungjawab untuk mengawal barang sulit yang berkaitan dan memastikan bahan tersebut tidak bocor kepada pihak lain serta mengikuti pelaksanaan tindakan pencegahan.
• Menghadiri latihan dalaman atau luaran yang tidak formal atau formal untuk meningkatkan kesedaran tentang skop latihan yang diperlukan yang berkaitan dengan kerja berdasarkan pelan Superior.

Kecekapan:

• Mampu menggunakan peranti pengukuran jitu dan mengukur dengan tepat dalam lingkungan 0.5μm.
• Kebolehan melakukan pelbagai tugas dan mempunyai kemahiran Hands-On.
• Koordinasi mata-tangan yang sangat baik dan ketangkasan manual serta mampu membaca lukisan teknikal.
• Kebolehan bekerja dalam apa jua syif (sehingga 12 jam) mengikut keperluan perniagaan.
• Mampu secara fizikal untuk berdiri dan berjalan secara berterusan.

Faedah & Kebaikan

• Ekuiti pekerja
• Komisen dan bonus
• Elaun (upah perjalanan, pengangkutan, dll.)
• Insurans perubatan
• Cuti peribadi
• Peluang pembangunan peribadi
• Peningkatan berdasarkan prestasi tahunan.

Job Description:

As a Sales Admin, you will play a critical supporting role in Revenue’s sales operations. This position is ideal for a detail-oriented junior executive or fresh graduate who wants exposure to payment solutions, merchant onboarding, and bank coordination within a fast-moving fintech environment.

You will work closely with Sales, Operations, and external partners (including banks) to ensure applications, documentation, and requests are processed accurately and on time.

Key Responsibilities:

Merchant Onboarding & Documentation Support

• Prepare, process, and verify merchant applications (payment terminals, CMS, reseller, channel partners).
• Collect and check documentation for accuracy and completeness before submission to acquiring bank or internal teams.
• Track application status and follow up on outstanding items, escalating where necessary.
• Assist in account setup for online merchant and update system records.
• Maintain organized records, including contracts, IDs, submission dates, and status in tracking sheets/systems.

Internal & External Coordination

• Liaise with internal teams (Operations, Support, Sales, Finance, Compliance, Credit, Fraud, Tech) to progress merchant onboarding and operational requests.
• Communicate clearly and professionally via email to internal teams and external partners when required.
• Coordinate with banking partners for sales slips and document submissions, both online and physical.

After-Sales Support

• Open and manage service request tickets (termination, servicing, maintenance).
• Monitor ticket progress and follow up with relevant teams to ensure timely resolution.
• Perform online maintenance tasks where applicable.

Documentation & Tracking

• Prepare and submit required documentation to banks.
• Maintain accurate records, including submission dates, status updates, and completion timelines, in tracking spreadsheets.
• Update merchant and reseller records in systems, including creation of new reseller codes.

System & Process Maintenance

• Perform maintenance tasks related to merchant records.
• Ensure all actions are compliant with internal SOPs and audit requirements.

Sales Support & Merchant Liaison

• Handle resellers enquiries and route issues to the appropriate team.
• Provide resellers with information related to status and next steps.

Qualifications:

• Minimum SPM qualification.
• Fresh graduates or candidates with 0–2 years of experience in admin, operations, or sales support.
• Experience in a sales support or administrative role is an advantage, especially within the financial services or payments industry.
• Proficiency in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Strong organizational, multitasking, and communication skills.
• A proactive attitude and ability to work independently or as part of a team. 

職位描述：

作為銷售助理，您將在Revenue的銷售營運中扮演至關重要的支援角色。該職位非常適合注重細節的初級管理人員或應屆畢業生，他們希望在快速發展的金融科技環境中接觸支付解決方案、商家入駐和銀行協調等相關工作。

您將與銷售、營運和外部合作夥伴（包括銀行）密切合作，以確保申請、文件和請求得到準確及時的處理。

主要職責：

商家入駐及文件支持

• 準備、處理和驗證商家申請（支付終端、CMS、經銷商、通路夥伴）。
• 在提交給收購銀行或內部團隊之前，請收集並檢查文件的準確性和完整性。
• 追蹤申請狀態並跟進未完成事項，必要時向上級報告。
• 協助線上商家進行帳戶設定並更新系統記錄。
• 維護有條理的記錄，包括合約、ID、提交日期和狀態，並在追蹤表/系統中記錄。

內部與外部協調

• 與內部團隊（營運、支援、銷售、財務、合規、信貸、詐欺、技術）聯絡，推進商戶入駐和營運請求。
• 必要時，透過電子郵件與內部團隊和外部合作夥伴進行清晰、專業的溝通。
• 與銀行合作夥伴協調銷售單據和文件提交事宜，包括線上和線下提交。

售後支援

• 開啟和管理服務請求單（終止、服務、維護）。
• 監控工單進度並與相關團隊跟進，以確保及時解決問題。
• 在適用情況下執行線上維護任務。

文件和追蹤

• 準備並向銀行提交所需文件。
• 在追蹤電子表格中維護準確的記錄，包括提交日期、狀態更新和完成時間表。
• 更新系統中的商家和經銷商記錄，包括建立新的經銷商代碼。

系統和流程維護

• 執行與商家記錄相關的維護任務。
• 確保所有操作均符合內部標準作業規程和審計要求。

銷售支援與商家聯絡

• 處理經銷商的諮詢，並將問題轉交給對應的團隊。
• 向經銷商提供有關狀態和後續步驟的資訊。

資格：

• 最低學歷要求為SPM（馬來西亞教育文憑）。
• 應屆畢業生或具有 0-2 年行政、營運或銷售支援經驗的候選人。
• 有銷售支援或行政工作經驗者優先，尤其是在金融服務或支付行業。
• 熟練使用微軟辦公軟體（Word、Excel、PowerPoint）。
• 較強的組織能力、多任務處理能力及溝通能力。
• 積極主動，能夠獨立工作或作為團隊成員合作。

Huraian Kerja:

Sebagai Pentadbir Jualan, anda akan memainkan peranan sokongan penting dalam operasi jualan Revenue. Jawatan ini sesuai untuk eksekutif junior yang berorientasikan perincian atau graduan baru yang mahukan pendedahan kepada penyelesaian pembayaran, onboarding pedagang dan penyelarasan bank dalam persekitaran fintech yang bergerak pantas.

Anda akan bekerjasama rapat dengan Jualan, Operasi dan rakan kongsi luaran (termasuk bank) untuk memastikan permohonan, dokumentasi dan permintaan diproses dengan tepat dan tepat pada masanya.

Tanggungjawab Utama:

Sokongan Dokumentasi & Penyertaan Pedagang

• Menyediakan, memproses dan mengesahkan permohonan pedagang (terminal pembayaran, CMS, penjual semula, rakan kongsi saluran).
• Kumpul dan semak dokumentasi untuk ketepatan dan kelengkapan sebelum diserahkan kepada bank pemeroleh atau pasukan dalaman.
• Jejaki status permohonan dan susulan ke atas perkara tertunggak, dan tingkatkan jika perlu.
• Membantu dalam penyediaan akaun untuk peniaga dalam talian dan mengemas kini rekod sistem.
• Mengekalkan rekod yang teratur, termasuk kontrak, ID, tarikh penyerahan dan status dalam helaian/sistem penjejakan.

Penyelarasan Dalaman & Luaran

• Berhubung dengan pasukan dalaman (Operasi, Sokongan, Jualan, Kewangan, Pematuhan, Kredit, Penipuan, Teknologi) untuk memajukan permintaan onboarding dan operasi pedagang.
• Berkomunikasi dengan jelas dan profesional melalui e-mel kepada pasukan dalaman dan rakan kongsi luaran apabila diperlukan.
• Berkoordinasi dengan rakan kongsi perbankan untuk slip jualan dan penyerahan dokumen, secara dalam talian dan fizikal.

Sokongan Selepas Jualan

• Buka dan uruskan tiket permintaan perkhidmatan (penamatan, servis, penyelenggaraan).
• Pantau kemajuan tiket dan susulan dengan pasukan berkaitan untuk memastikan penyelesaian tepat pada masanya.
• Laksanakan tugas penyelenggaraan dalam talian jika berkenaan.

Dokumentasi & Penjejakan

• Sediakan dan serahkan dokumen yang diperlukan kepada pihak bank.
• Kekalkan rekod yang tepat, termasuk tarikh penyerahan, kemas kini status dan garis masa penyiapan, dalam hamparan penjejakan.
• Kemas kini rekod pedagang dan penjual semula dalam sistem, termasuk penciptaan kod penjual semula baharu.

Penyelenggaraan Sistem & Proses

• Melaksanakan tugas-tugas penyelenggaraan yang berkaitan dengan rekod pedagang.
• Memastikan semua tindakan mematuhi SOP dalaman dan keperluan audit.

Sokongan Jualan & Perhubungan Pedagang

• Mengendalikan pertanyaan penjual semula dan menyampaikan isu kepada pasukan yang berkaitan.
• Berikan maklumat berkaitan status dan langkah seterusnya kepada penjual semula.

Kelayakan:

• Kelayakan minimum SPM.
• Graduan baru atau calon dengan pengalaman 0–2 tahun dalam pentadbiran, operasi atau sokongan jualan.
• Pengalaman dalam peranan sokongan jualan atau pentadbiran adalah satu kelebihan, terutamanya dalam industri perkhidmatan kewangan atau pembayaran.
• Kemahiran dalam Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Kemahiran organisasi, multitasking dan komunikasi yang kuat.
• Sikap proaktif dan kebolehan untuk bekerja secara bebas atau sebagai sebahagian daripada pasukan.

Key Responsibilities

• Manage the full cycle of Accounts Payable (AP) functions, including: o Invoice processing, verification, and 3-way matching o Vendor statement reconciliation
• Ensure timely and accurate recording of supplier invoices in the accounting system. • Liaise with vendors regarding billing discrepancies and payment-related matters.
• Assist in month-end closing activities related to Accounts Payable. • Maintain proper documentation and filing systems for audit and compliance purposes.
• Support internal and external audit requirements relating to AP transactions.
• Assist with other finance and accounting duties as assigned by the superior. • Support the implementation of and compliance with E-Invoicing requirements.
• Assist in monitoring K1/K2 forms and support the preparation and submission of SST returns.
• • Provide support for Accounts Receivable (AR) functions during the absence of team members.

Requirements

• Diploma or Bachelor's Degree in Accounting, Finance, or a related field.
• Minimum 2–3 years of working experience in Accounts Payable or a similar accounting role.
• Experience in a manufacturing environment will be an added advantage.
• Familiarity with ERP systems and Microsoft Office applications, particularly Excel.
• Basic knowledge of SST, E-Invoicing, and statutory compliance requirements is an advantage.
• Good communication skills in both Bahasa Malaysia and English.
• Detail-oriented, organized, and able to work independently with minimal supervision.
• Strong sense of responsibility with the ability to meet deadlines and work under pressure.

Perks & Benefits

• Personal leave
• Employee equity
• Casual dress code
• Regular team activities
• Personal development opportunities
• Bonus
• Increment
• Company event
• Employee Insurance
• Medical allocation for family for in-patient treatment

主要職責

• 管理應付帳款 (AP) 的整個流程，包括：發票處理、核對和三方匹配；供應商對帳單核對。
• 確保及時且準確地將供應商發票錄入會計系統。 • 與供應商溝通解決帳單差異和付款相關事宜。
• 協助完成與應付帳款相關的月末結算工作。 • 維護適當的文件和歸檔系統，以滿足稽核和合規要求。
• 支援與應付帳款交易相關的內部和外部審計要求。
• 協助上級處理其他財務和會計工作。 • 支援電子發票的實施和合規性。
• 協助監控 K1/K2 表格，並支援 SST 申報表的準備和提交。
• • 在團隊成員缺勤期間，為應收帳款 (AR) 職能提供支援。

要求

• 會計、金融或相關領域的文憑或學士學位。
• 至少2-3年應付帳款或類似會計職位的工作經驗。
• 有製造業工作經驗者優先考慮。
• 熟悉 ERP 系統和 Microsoft Office 應用程序，尤其是 Excel。
• 具備銷售與服務稅 (SST)、電子發票和法定合規要求的基本知識者優先考慮。
• 良好的馬來語和英語溝通能力。
• 注重細節，做事有條理，能夠在極少監督下獨立工作。
• 具有強烈的責任感，能夠按時完成任務並承受壓力。

福利待遇

• 個人休假
• 員工權益
• 休閒著裝要求
• 定期團隊活動
• 個人發展機會
• 獎金
• 增量
• 公司活動
• 員工保險
• 為住院治療的家庭提供醫療補助

Tanggungjawab Utama

• Urus kitaran penuh fungsi Akaun Belum Bayar (AP), termasuk: o Pemprosesan invois, pengesahan dan pemadanan 3 hala o Penyelarasan penyata vendor
• Memastikan rakaman invois pembekal dalam sistem perakaunan dibuat tepat pada masanya dan tepat. • Berhubung dengan vendor mengenai percanggahan bil dan perkara berkaitan pembayaran.
• Membantu dalam aktiviti penutupan akhir bulan yang berkaitan dengan Akaun Belum Bayar. • Mengekalkan sistem dokumentasi dan pemfailan yang betul untuk tujuan audit dan pematuhan.
• Menyokong keperluan audit dalaman dan luaran yang berkaitan dengan transaksi AP.
• Membantu tugas-tugas kewangan dan perakaunan lain seperti yang diarahkan oleh pihak atasan. • Menyokong pelaksanaan dan pematuhan dengan keperluan E-Invois.
• Membantu memantau borang K1/K2 dan menyokong penyediaan dan penyerahan penyata SST.
• • Menyediakan sokongan untuk fungsi Akaun Belum Terima (AR) semasa ketiadaan ahli pasukan.

Keperluan

• Diploma atau Ijazah Sarjana Muda dalam Perakaunan, Kewangan atau bidang berkaitan.
• Minimum 2–3 tahun pengalaman kerja dalam Akaun Belum Bayar atau peranan perakaunan yang serupa.
• Pengalaman dalam persekitaran pembuatan akan menjadi kelebihan tambahan.
• Kemahiran dengan sistem ERP dan aplikasi Microsoft Office, terutamanya Excel.
• Pengetahuan asas tentang SST, E-Invois dan keperluan pematuhan berkanun adalah satu kelebihan.
• Kemahiran komunikasi yang baik dalam kedua-dua Bahasa Malaysia dan Bahasa Inggeris.
• Berorientasikan perincian, teratur, dan mampu bekerja secara bebas dengan pengawasan yang minimum.
• Rasa tanggungjawab yang tinggi dengan keupayaan untuk memenuhi tarikh akhir dan bekerja di bawah tekanan.

Faedah & Kebaikan

• Cuti peribadi
• Ekuiti pekerja
• Kod pakaian kasual
• Aktiviti pasukan tetap
• Peluang pembangunan peribadi
• Bonus
• Peningkatan
• Acara syarikat
• Insurans Pekerja
• Peruntukan perubatan untuk keluarga bagi rawatan pesakit dalam

Responsibilities:

• Record and monitor all store movements (inbound and outbound).
• Perform stock-related duties including packing and labeling items.
• Check the quality of incoming goods and report any damages or discrepancies.
• Ensure all received goods are stored properly and in good condition.
• Coordinate warehouse arrangement and stock movement
• Operate forklift for material handling.
• Conduct regular stock checks and maintain accurate inventory records.
• Ensure compliance with company procedures and safety standards.

Requirements:

• Possess at least a SPM
• Basic knowledge in warehouse/storekeeping is an advantage
• Forklift driving skills/experience is an advantage
• Able to use basic computer systems / Excel.
• Able to work independently with minimum supervision and prioritize assigned tasks effectively.
• Good teamwork and communication skills
• Hands-on commitment to getting the job done.

Perks & Benefits

• Commission and bonus
• Allowance (travel stipends, transportation, etc.)
• Open culture
• Personal development opportunities

職責：

• 記錄並監控所有門市的進出貨物流。
• 執行與庫存相關的職責，包括包裝和貼標籤。
• 檢查到貨貨物的質量，並報告任何損壞或差異。
• 確保所有收到的貨物都妥善存放且狀況良好。
• 協調倉庫安排和庫存移動
• 操作堆高機進行物料搬運。
• 定期進行庫存盤點，並保持準確的庫存記錄。
• 確保遵守公司規章制度和安全標準。

要求：

• 至少擁有SPM憑證。
• 具備倉庫/倉儲管理的基本知識者優先考慮
• 具備堆高機駕駛技能/經驗者優先考慮
• 能夠使用基本電腦系統/Excel。
• 能夠獨立工作，只需極少的監督，並能有效地安排任務優先順序。
• 良好的團隊合作與溝通能力
• 親力親為，認真負責地完成工作。

福利待遇

• 佣金和獎金
• 津貼（旅費、交通費等）
• 開放文化
• 個人發展機會

Tanggungjawab:

• Merekod dan memantau semua pergerakan kedai (masuk dan keluar).
• Melaksanakan tugas-tugas berkaitan stok termasuk pembungkusan dan pelabelan barang.
• Periksa kualiti barang yang masuk dan laporkan sebarang kerosakan atau percanggahan.
• Pastikan semua barang yang diterima disimpan dengan betul dan dalam keadaan baik.
• Menyelaras susunan gudang dan pergerakan stok
• Mengendalikan forklift untuk pengendalian bahan.
• Menjalankan pemeriksaan stok secara berkala dan mengekalkan rekod inventori yang tepat.
• Memastikan pematuhan terhadap prosedur dan piawaian keselamatan syarikat.

Keperluan:

• Mempunyai sekurang-kurangnya SPM
• Pengetahuan asas dalam gudang/stor adalah satu kelebihan
• Kemahiran/pengalaman memandu forklift adalah satu kelebihan
• Boleh menggunakan sistem komputer asas/Excel.
• Mampu bekerja secara bebas dengan pengawasan minimum dan mengutamakan tugasan yang diberikan dengan berkesan.
• Kerja berpasukan dan kemahiran komunikasi yang baik
• Komitmen langsung untuk menyelesaikan tugasan.

Faedah & Kebaikan

• Komisen dan bonus
• Elaun (upah perjalanan, pengangkutan, dll.)
• Budaya terbuka
• Peluang pembangunan peribadi

We are not just a firm — we are a team built on trust, ambition and mutual respect. Here is what sets us apart:

✦ Work on a varied, challenging and intellectually stimulating portfolio of conveyancing matters

✦ Be mentored by experienced lawyers and senior staff from day one

✦ Enjoy transparent career progression and opportunities to grow within the firm

✦ Be part of a firm with strong social values and a people-first culture

✦ Competitive starting salary with performance-based increments

✦ A modern, well-equipped office in the prime Mont Kiara area

We welcome applications from fresh graduates and career starters with the following qualities:

✦ Energetic, positive and eager to learn — attitude matters most to us

✦ Strong written and verbal communication skills in English and Bahasa Malaysia (Mandarin is an

added advantage)

✦ Well-organised, responsible and able to juggle multiple tasks with attention to detail

✦ A self-starter who is proactive, resourceful and exercises good judgment

✦ Leadership potential and genuine enthusiasm for the legal profession

✦ Good work discipline — diligent, meticulous and dependable

Perks & Benefits

• Personal leave
• Open culture
• Personal development opportunities