Total 20 job vacancies in Lake Fields,Sungai Besi

• 公眾上市公司。製造公司（雙溪蔡加影）
• 歡迎應屆畢業生/初級管理人員申請
• 將為應屆畢業生/初級員工提供在職訓練。
• 基本工資最高可達3800令吉
• 工作時間：上午9點至下午5點
• 每週工作 5 天

工作職責：

• 負責面試，為公司及其子公司招聘非管理人員和工人，以滿足其人力需求。
• 監督人事檔案和記錄的安全保管、檢索和更新。
• 跟進公司所有工傷事故案件。
• 負責與社會保險機構（SOCSO）就任何工傷事故索賠事宜進行聯絡。
• 確保所有向人力資源發展委員會提出的培訓申請都已跟進。
• 編制月度人力統計資料。
• 協助人力資源經理安排培訓項目
• 為員工提供心理諮商。
• 協助人力資源經理跟進生產部門的違紀案件。
• 根據馬來西亞法律的慣例，滿足外籍勞工的福利需求。
• 確保一般辦公區域、接待處、電信設施和辦公設備維護良好且處於可用狀態。
• 負責組織和確保公司財產的維護和良好管理。
• 為滾筒轉運至供應商現場購買保險
• 處理風險保險和保險索賠
• 協助人力資源經理監控保全巡邏報告、保全人員的排班和任務分配。
• 負責公司車輛的維修保養、所有權移轉申請、加油卡辦理、汽車保險及道路稅續期等事宜。
• 負責公司財產維護及租賃協議事宜。
• 負責辦公大樓的維護（蟲害控制、衛生服務、維修保養）及辦公設備維護。
• 與政府當局聯絡（Majlis Pembandaran、Jabatan Alam Sekitar、Pengarah Tanah dan Galian、馬來西亞投資發展局）

職位要求：

• 任何領域的學士學位
• 歡迎應屆畢業生申請
• 最好有1至3年人力資源/行政相關領域的工作經驗。
• 必須願意在加影雙溪蔡工作
• 自備交通工具，能夠在加影工作。
• 現有1個全職職缺

福利待遇

• 定期團隊活動
• 個人休假

• Syarikat Tersenarai Awam . Firma Pembuatan (Sungai Chua Kajang)
• Graduan baru/Eksekutif Junior dialu-alukan untuk memohon
• Latihan sambil bekerja akan diberikan kepada graduan baru/junior.
• Gaji pokok sehingga RM3800
• Waktu kerja 9 pagi - 5 petang
• 5 hari bekerja/minggu

Tanggungjawab Kerja:

• Untuk mengendalikan Temuduga, merekrut kakitangan dan pekerja bukan eksekutif untuk syarikat dan syarikat kecil bagi memenuhi keperluan tenaga kerja mereka.
• Menyelia penyimpanan, pengambilan dan pengemaskinian fail dan rekod kakitangan dengan selamat.
• Untuk menindaklanjuti semua kes kemalangan industri di syarikat.
• Berhubung dengan PERKESO bagi sebarang tuntutan kemalangan industri.
• Memastikan semua tuntutan latihan dengan Majlis Pembangunan Sumber Manusia ditindaklanjuti.
• Menyediakan statistik tenaga kerja bulanan.
• Membantu Pengurus Sumber Manusia dalam mengatur program latihan
• Memberi kaunseling kepada pekerja.
• Membantu Pengurus HR dalam menindaklanjuti kes-kes disiplin dalam pengeluaran.
• Untuk memenuhi keperluan kebajikan pekerja asing mengikut amalan lazim dalam undang-undang Malaysia.
• Memastikan kawasan pejabat am, kaunter penerimaan tetamu, telekomunikasi dan peralatan pejabat diselenggara dengan baik dan dalam keadaan boleh digunakan.
• Untuk mengatur dan memastikan penyelenggaraan dan pengemasan yang baik bagi harta syarikat.
• Mengeluarkan insurans untuk pemindahan roller ke tapak pembekal
• Mengendalikan insurans risiko dan tuntutan insurans
• Membantu Pengurus HR dalam memantau laporan rondaan lawatan pengawal, jadual dan tugasan pengawal keselamatan.
• Mengendalikan penyelenggaraan kenderaan syarikat, permohonan pemindahan hak milik, kad petrol, pembaharuan insurans kereta & cukai jalan.
• Mengendalikan penyelenggaraan harta syarikat & perjanjian penyewaan.
• Mengendalikan penyelenggaraan bangunan pejabat (kawalan perosak, perkhidmatan kebersihan, pembaikan & penyelenggaraan) dan peralatan pejabat
• Liaise with government authority (Majlis Pembandaran , Jabatan Alam Sekitar, Pengarah Tanah dan Galian, Malaysian Investment Development Authority)

Keperluan Kerja:

• Ijazah Sarjana Muda dalam mana-mana bidang
• Graduan baru dialu-alukan untuk memohon
• Sebaik-baiknya mempunyai 1 hingga 3 tahun pengalaman kerja dalam mana-mana bidang berkaitan HR/Pentadbiran.
• Mesti sanggup bekerja di Sungai Chua, Kajang
• Mempunyai pengangkutan sendiri dan boleh bekerja di Kajang.
• 1 jawatan sepenuh masa tersedia

Faedah & Kebaikan

• Aktiviti pasukan tetap
• Cuti peribadi

• Public Listed Company . Manufacturing Firm (Sungai Chua Kajang)
• Fresh graduate / Junior Executive are welcome to apply
• On the job training will be provided to Fresh graduate / Juniors.
• Basic salary up to RM3800
• Work hour 9am - 5pm
• 5 working days / week

Job Responsibilities :

• To handle Interview, recruit non executive staff and workers for both the company and sub company to meet their manpower requirements.
• Supervise the safe custody, retrieval and updating of personnel files and records.
• To follow up on all industrial accident cases in the company.
• To liaise with SOCSO on any industrial accident claim.
• To ensure that all training claims with Human Resources Development Council are being followed up.
• To prepare the monthly manpower statistics.
• Assist the HR Manager in arranging for training programs
• Provide counselling to the employees.
• Assist the HR Manager in following up on disciplinary cases in the production.
• To attend to the foreign workers’ welfare needs in accordance to common practices within Malaysian law.
• To ensure that the general office areas, reception, telecommunication and office equipment are well maintained and in serviceable conditions.
• To organize and ensure maintenance and good housekeeping of the company’s property.
• Issue insurance for transshipment of roller to supplier site
• Handle risk insurance and insurance claims
• Assist the HR Manager in monitoring guard tour patrol report, schedules and assignments of security guards.
• Handle maintenance of company vehicles, application of transfer ownership, petrol card, renewal of car insurance & road tax.
• To handle maintenance of company property & tenancy agreement.
• To handle maintenance of office building (pest control, hygiene service, repair & maintenance) and office equipment
• Liaise with government authorities (Majlis Pembandaran , Jabatan Alam Sekitar, Pengarah Tanah dan Galian, Malaysian Investment Development Authority)

Job Requirement :

• Bachelor Degree in any field
• Fresh graduate are welcome to apply
• Preferably 1 to 3 years of working experience in any HR / Admin related field.
• Must be willing to work in Sungai Chua, Kajang
• Possess own transport and able to work at Kajang.
• 1 full time position is available

Perks & Benefits

• Regular team activities
• Personal leave

Reponsibilities;

• Prepare quotations, proposals, and follow up on enquiries.
• Coordinate with customers, suppliers, and internal teams on order fulfilment.
• Understand logistics & shipping requirements to support sales activities.

Requirement;

• Diploma or Degree in Business, Marketing, Logistics, or related field.
• Minimum 1-2 years of sales experience.\
• Knowledge of logistics, shipping, and warehousing operations is an advantage.
• Good communication and negotiation skills.
• Self-motivated, responsible, and able to work independently.
• Proficient in Microsoft Office applications.
• Mandarin speakers will give priority.

Bebefits;

• Attractive salary package
• EPF, SOSCO & EIS
• Career growth opportunities.
• Annual Bonus

Interested candidates are invited to submit their resume to jenny@jyeproud.com or contact 60-3 61562060 for more information.

Perks & Benefits

• Company trips
• HRDF Courses and Training 

Tanggungjawab;

• Menyediakan sebut harga, cadangan dan membuat susulan terhadap pertanyaan.
• Berkoordinasi dengan pelanggan, pembekal dan pasukan dalaman mengenai pemenuhan pesanan.
• Memahami keperluan logistik & penghantaran untuk menyokong aktiviti jualan.

Keperluan;

• Diploma atau Ijazah dalam Perniagaan, Pemasaran, Logistik atau bidang berkaitan.
• Minimum 1-2 tahun pengalaman dalam bidang jualan.
• Pengetahuan tentang logistik, perkapalan dan operasi pergudangan adalah satu kelebihan.
• Kemahiran komunikasi dan rundingan yang baik.
• Bermotivasi diri, bertanggungjawab, dan mampu bekerja secara bebas.
• Mahir dalam aplikasi Microsoft Office.
• Penutur bahasa Mandarin akan diutamakan.

Bebefits;

• Pakej gaji yang menarik
• KWSP, PERKESO & SIP
• Peluang pertumbuhan kerjaya.
• Bonus Tahunan

Calon yang berminat dijemput untuk menghantar resume mereka ke jenny@jyeproud.com atau hubungi 60-3 61562060 untuk maklumat lanjut.

Faedah & Kebaikan

• Perjalanan syarikat
• Kursus dan Latihan HRDF

職責；

• 準備報價單、方案，並跟進詢價。
• 與客戶、供應商和內部團隊協調訂單履行事宜。
• 了解物流和運輸要求，以支援銷售活動。

要求;

• 商業、行銷、物流或相關領域的文憑或學位。
• 至少1-2年銷售經驗。
• 具備物流、運輸和倉儲營運的知識者優先考慮。
• 良好的溝通和談判技巧。
• 自我激勵，責任心強，能夠獨立工作。
• 精通微軟辦公室軟體。
• 國語使用者優先。

適合；

• 優良的薪資待遇
• EPF、SOSCO 和 EIS
• 職業發展機會。
• 年終獎金

有意者請將簡歷發送至 jenny@jyeproud.com 或致電 60-3 61562060 以了解更多資訊。

福利待遇

• 公司旅行
• 人力資源發展基金課程與培訓

支援銷售團隊並確保高效的銷售流程。

A) 主要職責

• 訂單處理：輸入、核實和管理客戶訂單，確保價格、產品詳情和交貨時間表的準確性。
• 客戶支援：作為客戶諮詢的主要聯絡人，負責處理訂單狀態、交貨和帳單問題。
• 資料庫管理：維護和更新客戶記錄和CRM系統，以確保資料完整性。
• 協調：與物流、財務和行銷等內部部門合作，以確保及時完成訂單和順利營運。
• 文件整理：整理合約、發票、報價單和其他銷售相關文件，以便進行記錄和審計。

B) 必備技能和資格

• 注重細節：確保訂單、報告和客戶記錄的準確性。
• CRM和軟體熟練程度：具備客戶關係管理系統和銷售軟體的使用經驗。
• 問題解決能力：能夠解決與銷售流程或客戶服務相關的問題。
• 團隊合作與適應能力：與銷售團隊有效協作，並適應不斷變化的優先事項。

C) 職業級別

• 初級銷售管理員：主要負責基本訂單輸入、客戶諮詢和記錄維護。
• 高階銷售主管：負責處理複雜的客戶問題、銷售報告，並可能領導流程改善或協調大型專案。

福利待遇

• 附近公共交通
• 醫療保險
• 個人休假
• 有薪培訓和發展

Reponsibilities;

• Prepare quotations, proposals, and follow up on enquiries.
• Coordinate with customers, suppliers, and internal teams on order fulfilment.
• Understand logistics & shipping requirements to support sales activities.

Requirement;

• Diploma or Degree in Business, Marketing, Logistics, or related field.
• Minimum 1-2 years of sales experience.\
• Knowledge of logistics, shipping, and warehousing operations is an advantage.
• Good communication and negotiation skills.
• Self-motivated, responsible, and able to work independently.
• Proficient in Microsoft Office applications.
• Mandarin speakers will give priority.

Bebefits;

• Attractive salary package
• EPF, SOSCO & EIS
• Career growth opportunities.
• Annual Bonus

Interested candidates are invited to submit their resume to jenny@jyeproud.com or contact 60-3 61562060 for more information.

Perks & Benefits

• Company trips
• HRDF Courses and Training 

Untuk menyokong pasukan jualan dan memastikan proses jualan yang cekap.

A) Tanggungjawab Utama

• Pemprosesan Pesanan: Memasukkan, mengesahkan dan mengurus pesanan pelanggan, memastikan ketepatan harga, butiran produk dan jadual penghantaran.
• Sokongan Pelanggan: Bertindak sebagai titik hubungan utama untuk pertanyaan pelanggan, menangani status pesanan, penghantaran dan soalan pengebilan.
• Pengurusan Pangkalan Data: Mengekalkan dan mengemas kini rekod pelanggan dan sistem CRM untuk memastikan integriti data.
• Penyelarasan: Bekerjasama dengan jabatan dalaman seperti logistik, kewangan dan pemasaran untuk memastikan pemenuhan pesanan tepat pada masanya dan operasi yang lancar.
• Dokumentasi: Menguruskan kontrak, invois, sebut harga dan dokumen berkaitan jualan lain untuk tujuan penyimpanan rekod dan pengauditan.

B) Kemahiran dan Kelayakan yang Diperlukan

• Perhatian terhadap Perincian: Memastikan ketepatan pesanan, laporan dan rekod pelanggan.
• Kemahiran CRM dan Perisian: Pengalaman dengan sistem pengurusan perhubungan pelanggan dan perisian jualan.
• Penyelesaian Masalah: Kebolehan menyelesaikan isu berkaitan proses jualan atau khidmat pelanggan.
• Kerja Berpasukan dan Kebolehsuaian: Bekerjasama secara berkesan dengan pasukan jualan dan menyesuaikan diri dengan perubahan keutamaan.

C) Tahap Kerjaya

• Pentadbir Jualan Junior : Memberi tumpuan kepada kemasukan pesanan asas, pertanyaan pelanggan dan penyelenggaraan rekod.
• Pentadbir Jualan Kanan : Mengendalikan isu pelanggan yang kompleks, pelaporan jualan dan boleh memimpin penambahbaikan proses atau menyelaras projek yang lebih besar

Faedah & Kebaikan

• Pengangkutan awam berdekatan
• Insurans perubatan
• Cuti peribadi
• Latihan dan pembangunan berbayar

To support the sales team and ensuring efficient sales processes.

A) Key Responsibilities

• Order Processing: Entering, verifying, and managing customer orders, ensuring accuracy in pricing, product details, and delivery schedules.
• Customer Support: Acting as the primary point of contact for customer inquiries, addressing order status, delivery, and billing question.
• Database Management: Maintaining and updating customer records and CRM systems to ensure data integrity.
• Coordination: Collaborating with internal departments such as logistics, finance, and marketing to ensure timely order fulfillment and smooth operations.
• Documentation: Organizing contracts, invoices, quotations, and other sales-related documents for record-keeping and auditing purposes.

B) Required Skills and Qualifications

• Attention to Detail: Ensuring accuracy in orders, reports, and customer records.
• CRM and Software Proficiency: Experience with customer relationship management systems and sales software.
• Problem-Solving: Ability to resolve issues related to sales processes or customer service.
• Teamwork and Adaptability: Collaborating effectively with sales teams and adapting to changing priorities.

C) Career Levels

• Junior Sales Administrator: Focuses on basic order entry, customer inquiries, and record maintenance.
• Senior Sales Administrator: Handles complex customer issues, sales reporting, and may lead process improvements or coordinate larger projects

Perks & Benefits

• Nearby public transport
• Medical insurance
• Personal leave
• Paid training and development

職責

1. 負責生產工具的設計、製造、維修和保養。
2. 工具設計與製造。

• - 理解圖紙和工具要求，並運用先進技術將其轉化為工具設計。
• - 規劃、監督和監控工具製造流程。
• - 排除和解決刀具問題。

1. 加工

• - 協助工具主管安排和分配加工工作給機械師和學徒

1. 維護和維修

• - 提供工具的維修和保養服務
• - 進行工具維護

1. 人力資源管理

• - 最大限度地利用人力資源，以實現品質和生產力目標

1. 訓練

• - 根據需要為機械師和所有員工提供刀具知識方面的培訓。

1. 記錄、文書和系統

• 協助模具主管和工程師建立文件和記錄

1. 確保工作區域整潔有序。
2. 完成上級指派的任務。

要求：

• 該職位要求至少3年相關領域的工作經驗。
• 最好是具備工具製造或相關領域的專業知識。
• 自我激勵、自信果斷、以結果為導向，能夠管理多項任務並按時完成。
• 具備較強的分析/邏輯和問題解決能力

福利待遇

• 員工權益
• 佣金和獎金
• 津貼（旅費、交通費等）
• 個人休假
• 開放文化
• 個人發展機會
• 有薪培訓和發展

Responsibilities

1. Responsible for design, fabrication, service, repair and maintenance of production tooling requirements.  
2. Tool Design and Fabrication.  

• Understanding drawings and tool requirements and translate them into tool desing using  dvances techniques.  
• Planning, supervise and monitor the tool fabrication process.  
• Troubleshooting and solving of tooling problem.  

1. Machining  

• Assist tooling supervisor arrange and distribute machining work to machinist and apprentice 

1. Maintenance and Repair  

• Provide service and repair for tooling  
• Carry out tooling maintenance  

1. Manpower Management  

• Maximise manpower utilisation to meet quality and productivity objective  

1. Training  

• Provide training to machinist and any staff whenever required on knowledge of tooling  

1. Records, Paperworks and System  

• Assist tooling supervisor and engineer in setting up documentation and recording 

1. Ensure good housekeeping of work area  
2. Accomplish task assigned by superior.  

Requirements:

• At least 3 Year(s) of working experience in the related field is required for this position.
• Preferably specialized in tooling or equivalent.
• Self-motivated, assertive and results driven with the ability to manage multiple tasks and deadlines.
• Possess strong analytical / logic and problem-solving skill

Perks & Benefits

• Employee equity
• Commission and bonus
• Allowance (travel stipends, transportation, etc.)
• Personal leave
• Open culture
• Personal development opportunities
• Paid training and development

Tanggungjawab

1. Bertanggungjawab untuk reka bentuk, fabrikasi, servis, pembaikan dan penyelenggaraan keperluan peralatan pengeluaran.
2. Reka Bentuk dan Fabrikasi Alat.

• - Memahami lukisan dan keperluan alatan serta menterjemahkannya ke dalam reka bentuk alatan menggunakan teknik kemajuan.
• - Merancang, menyelia dan memantau proses fabrikasi alatan.
• - Menyelesaikan masalah dan menyelesaikan masalah perkakasan.

1. Pemesinan

• - Membantu penyelia perkakas mengatur dan mengagihkan kerja pemesinan kepada jurumesin dan perantis

1. Penyelenggaraan dan Pembaikan

• - Menyediakan perkhidmatan dan pembaikan untuk perkakas
• - Menjalankan penyelenggaraan alatan

1. Pengurusan Tenaga Manusia

• - Memaksimumkan penggunaan tenaga kerja untuk memenuhi objektif kualiti dan produktiviti

1. Latihan

• - Memberi latihan kepada jurumesin dan mana-mana kakitangan apabila diperlukan tentang pengetahuan tentang perkakasan

1. Rekod, Kerja Kertas dan Sistem

• - Membantu penyelia perkakas dan jurutera dalam menyediakan dokumentasi dan rakaman

1. Pastikan kebersihan kawasan kerja baik
2. Melaksanakan tugasan yang diberikan oleh pihak atasan.

Keperluan:

• Sekurang-kurangnya 3 Tahun pengalaman kerja dalam bidang berkaitan diperlukan untuk jawatan ini.
• Sebaik-baiknya pakar dalam perkakasan atau yang setaraf.
• Bermotivasi diri, tegas dan berorientasikan hasil dengan keupayaan untuk menguruskan pelbagai tugasan dan tarikh akhir.
• Mempunyai kemahiran analitikal/logik dan penyelesaian masalah yang kukuh

Faedah & Kebaikan

• Ekuiti pekerja
• Komisen dan bonus
• Elaun (upah perjalanan, pengangkutan, dll.)
• Cuti peribadi
• Budaya terbuka
• Peluang pembangunan peribadi
• Latihan dan pembangunan berbayar

Job Requirement

• Degree / Diploma in Mechanical Engineering
• Min 1 year experience in project planning and management
• Computer literate MS Excel / Words / Autocad / Scheduling Software
• Excellent problem-solving skills and attention to detail.

Job Responsibility/Job Description

• Report the site progress of the project and update the daily record via in house mobileManage and coordinate project activities including planning, system design, procurement & proper implementation on site.
• Coordinating with main contractor and manage project to achieve completion target.
• To prepare shop drawing, material submission, work method statement & installation check list
• Material planning & procurement to ensure continuity and smooth works on site
• To perform testing & commissioning and keep all the records
• Preparing O&M (operation & maintenance manual) and handover the project to clients
• Attend site meeting and monitor site work progress, sub-con & workers attendance application daily
• Preparing & Submit Monthly Progress Claim

Perks & Benefits

• Commission and bonus
• Allowance (travel stipends, transportation, etc.)
• Casual dress code
• Personal leave

職位要求

• 機械工程學位/文憑
• 至少一年專案規劃與管理經驗
• 熟練使用計算機，精通 MS Excel / Word / AutoCAD / 日程安排軟體
• 優秀的解決問題能力和注重細節。

工作職責/工作說明

• 透過內部行動裝置報告專案現場進度並更新每日記錄；管理和協調專案活動，包括規劃、系統設計、採購和現場正確實施。
• 與總承包商協調並管理項目，以達到竣工目標。
• 準備施工圖、材料清單、施工方法說明書和安裝檢查清單
• 材料規劃和採購，以確保現場工作的連續性和順利進行
• 執行測試和調試工作並保存所有記錄
• 編寫維運手冊並將專案移交給客戶
• 每日參加現場會議，監督現場工作進度、分包商及工人的考勤狀況。
• 準備並提交月度進度申報表

福利待遇

• 佣金和獎金
• 津貼（旅費、交通費等）
• 休閒著裝要求
• 個人休假