Total 426 Full-time job vacancies in Johor

主要職責

• 監管合規：擔任能源委員會（Suruhanjaya Tenaga）註冊的合格人員。
• 熱電聯產與電網管理：管理熱電聯產（COGEN）機組與公用電網的同步、負載分配和保護，確保高壓系統穩定性和工廠無縫整合。
• 開關設備和變電站運作：執行開關操作並監督高壓（11kV/33kV）和低壓（LV）電氣系統的維護。
• 維護策略：領導並實施工廠所有電氣系統的預防性和糾正性維護計畫。
• 安全性與上鎖掛牌合規性：嚴格執行上鎖掛牌（LOTO）程序與安全切換操作規範。
• 緊急應變：在發生電氣故障、停電或系統故障時提供領導和技術專長。

要求

• 認證：Suruhanjaya Tenaga 頒發的有效 Chargeman BO（11kV 或 33kV）認證。
• 經驗：4-6 年重工業環境（例如，油脂化學品、石油化學或發電廠）經驗。
• 熱電聯產專業知識：具備蒸汽渦輪機或燃氣渦輪機和同步發電系統的實際操作經驗。
• 技術技能：精通保護繼電器設定、MCC故障排除和高壓系統診斷。

申請連結：https://jobs.persolmalaysia.com/detail/38933?apply_id=38933&utm_source=jobstore&utm_medium=sponsored

聯絡信箱：sarah.sim@persolapac.com

福利待遇

• 個人休假
• 學術休假
• 開放文化

Huraian Kerja

TINJAUAN KERJA

• Pengurus bertanggungjawab ke atas urusan cawangan produk Brokerage Tersuai dan proses Tersuai.
• Memacu perancangan sumber yang berkesan dan berorientasikan masa hadapan dalam organisasi broker tersuai, selaras dengan sasaran produktiviti: letakkan orang yang tepat dalam peranan yang tepat dan upah bakat dengan kemahiran yang tepat untuk membina kerjaya, bukan sahaja untuk mengisi kekosongan semasa
• Mengurus prestasi broker tersuai dengan berkesan, melatih dan menyokong ketua pasukan jika perlu
• Memacu pengurusan perubahan dalam organisasi cawangan/brokera tersuai

TUGAS DAN TANGGUNGJAWAB UTAMA

• Memastikan pencapaian piawaian operasi yang konsisten bagi memenuhi keperluan pelanggan
• Mengurus dan memantau KPI produktiviti berbanding bajet, memulakan tindakan pembetulan
• Mengoptimumkan dan melaksanakan piawaian & garis panduan operasi serta memacu penambahbaikan berterusan operasi cawangan
• Memantau prestasi operasi (peralatan, subkontraktor, produktiviti, kualiti perkhidmatan, data, pengendalian insiden) dan memulakan, melaksanakan dan mengawal tindakan pembetulan; memaklumkan kepada pihak atasan apabila diperlukan.
• Menilai dan memantau risiko operasi, memastikan perancangan kontingensi dan melaksanakan tindakan pembetulan.

TUGAS-TUGAS LAIN

• Sentiasa Pastikan pematuhan kepada dasar Kod Tatalaku Kumpulan
• Patuhi dasar Kod Tatalaku Kumpulan
• Sebarang tugasan lain yang berkaitan dengan pekerjaan yang diarahkan oleh pihak atasan

TANGGUNGJAWAB PENYELIAAN

• Laporkan sebarang kejadian kepada pihak atasan.
• Sebarang tugasan lain yang berkaitan dengan pekerjaan seperti yang diarahkan oleh pihak atasan.
• Menyokong cawangan Komersial dengan menghadiri mesyuarat pelanggan apabila diperlukan

KELAYAKAN

• Ijazah/Diploma/SPM dalam pentadbiran Perniagaan, ekonomi, pemasaran atau logistik diutamakan
• Minimum 5 tahun pengalaman kepimpinan/pengurusan diutamakan
• Komunikasi, pembentangan, rundingan dan kemahiran interpersonal yang baik

Pautan Mohon: https://jobs.persolmalaysia.com/detail/39021?apply_id=39021&utm_source=jobstore&utm_medium=sponsored

E-mel Perhubungan: KahYe.Chan@persolapac.com

Faedah & Kebaikan

• Cuti peribadi
• Budaya terbuka
• Peluang pembangunan peribadi

Ringkasan Kerja

Bertanggungjawab untuk memacu pertumbuhan jualan di kawasan Muar & Segamat dengan mengenal pasti peluang perniagaan baharu, mengembangkan pangkalan pelanggan dan mengekalkan hubungan yang kukuh dengan pelanggan sedia ada. Peranan ini juga melibatkan kajian pasaran, pelaksanaan dagangan dan pelaporan berkala untuk menyokong strategi perniagaan.

Tanggungjawab Kerja

• Mengenal pasti, membangunkan dan mendapatkan pelanggan baharu di wilayah Muar & Segamat.
• Mengekalkan dan mengukuhkan hubungan dengan pelanggan sedia ada bagi memastikan perniagaan berulang.
• Melaksanakan aktiviti penjualan bagi memastikan paparan, keterlihatan dan ketersediaan stok produk yang betul di kedai.
• Menjalankan lawatan pasaran secara berkala untuk memantau aktiviti, harga dan trend pesaing.
• Menyediakan dan menghantar laporan jualan, maklumat terkini pelanggan dan analisis pasaran tepat pada masanya.
• 6 Mencapai sasaran jualan dan KPI yang ditetapkan oleh pihak pengurusan.
• Bekerjasama dengan pasukan dalaman (logistik, pemasaran, kewangan) untuk memastikan kelancaran pemenuhan pesanan dan kepuasan pelanggan.
• Mengendalikan pertanyaan pelanggan, maklum balas dan menyelesaikan masalah dengan segera.
• Mengesyorkan aktiviti dan strategi promosi untuk mengembangkan bahagian pasaran di kawasan yang ditugaskan.
• Memastikan kutipan bayaran yang betul mengikut dasar kredit syarikat.
• Menghadiri mesyuarat/sesi pelaporan mingguan di pejabat Johor Bahru.

Keperluan Kerja

• Boleh menghadiri latihan pengetahuan produk untuk bulan pertama bekerja setiap hari bekerja di pejabat Johor Bahru.
• Minimum 3 tahun pengalaman dalam bidang jualan, sebaik-baiknya dalam industri FMCG.
• Berbilang bahasa dalam Bahasa Inggeris, Mandarin dan Melayu (Bahasa Mandarin ialah bahasa lazim yang digunakan antara pihak dalaman dan luaran).
• Mesti mempunyai lesen memandu yang sah & mempunyai pengangkutan sendiri dan sanggup melancong secara meluas di Muar & Segamat.
• Memahami prosedur eksport, dokumentasi penghantaran, pelepasan kastam dan peraturan perdagangan antarabangsa.
• Mahir menggunakan Microsoft Office Suite (Excel, PowerPoint, Word) untuk analisis data, pelaporan dan pembentangan.
• Kemahiran interpersonal yang kukuh untuk membina dan mengekalkan hubungan jangka panjang dengan pelanggan, rakan kongsi dan pihak berkepentingan dalaman.

Apa yang kami tawarkan di Growth Well Industry Sdn Bhd

Kami percaya dalam menyediakan persekitaran kerja yang menyokong dan bermanfaat kepada pekerja kami. Selain gaji yang kompetitif, anda akan menikmati pelbagai faedah, termasuk:

• Komisen jualan
• Telefon bimbit syarikat + kad SIM disediakan
• Elaun petrol bulanan + perlindungan tol
• Subsidi perubatan untuk lawatan di klinik panel
• Peluang untuk pembangunan profesional dan kemajuan kerjaya

Faedah & Kebaikan

• Perubatan
• KWSP
• Perkeso

職位概述

負責透過發掘新的商機、拓展客戶群以及維護與現有客戶的良好關係，推動麻坡和昔加末地區的銷售成長。該職位還涉及市場調查、商品陳列執行以及定期匯報，以支援業務策略的實施。

工作職責

• 在麻坡和昔加末地區尋找、開發和獲取新客戶。
• 維護並加強與現有客戶的關係，以確保業務的再次發展。
• 執行商品陳列活動，確保門市商品陳列得當、可見、庫存充足。
• 定期進行市場調查，以觀察競爭對手的活動、定價和趨勢。
• 按時準備並提交銷售報告、客戶更新和市場分析。
• 6. 完成管理階層設定的銷售目標和關鍵績效指標。
• 與內部團隊（物流、行銷、財務）合作，確保訂單順利完成，客戶滿意。
• 及時處理客戶諮詢、回饋並解決問題。
• 針對指定區域，提出擴大市場佔有率的促銷活動和策略建議。
• 確保依照公司信貸政策妥善收取款項。
• 每週到柔佛新山辦公室參加會議/報告會。

職位要求

• 能夠在入職後的第一個月，每天工作日前往新山辦公室參加產品知識培訓。
• 至少3年銷售經驗，有快速消費品產業經驗者佳。
• 精通英語、普通話和馬來語（普通話是內部和外部人員之間的通用語言）。
• 必須持有有效駕駛執照，並擁有自己的交通工具，並願意在麻坡和昔加末地區進行廣泛的旅行。
• 了解出口程序、運輸單據、清關和國際貿易法規。
• 熟練使用微軟辦公軟體套件（Excel、PowerPoint、Word）進行資料分析、報告和簡報。
• 具備較強的人際溝通能力，能夠與客戶、合作夥伴和內部利害關係人建立並維持長期關係。

Growth Well Industry Sdn Bhd 提供的服務

我們致力於為員工提供支持性和回報豐厚的工作環境。除了具有競爭力的薪資外，您還將享受一系列福利，包括：

• 回扣
• 公司提供手機和SIM卡
• 每月汽油補貼 + 過路費報銷
• 在指定診所就診可享有醫療補貼
• 專業發展與職涯晉昇機會

福利待遇

• 醫療的
• 僱員公積金
• 索斯科

Job Summary

Responsible for driving sales growth in the Muar & Segamat areas by identifying new business opportunities, expanding customer base, and maintaining strong relationships with existing clients. This role also involves market research, merchandising execution, and regular reporting to support business strategy.

Job Responsibilities

• Identify, develop, and secure new customers within Muar & Segamat territories.
• Maintain and strengthen relationships with existing customers to ensure repeat business.
• Execute merchandising activities to ensure proper product display, visibility, and stock availability at outlets.
• Conduct regular market visits to monitor competitor activities, pricing, and trends.
• Prepare and submit sales reports, customer updates, and market analysis on a timely basis.
• 6Achieve assigned sales targets and KPIs set by management.
• Collaborate with internal teams (logistics, marketing, finance) to ensure smooth order fulfilment and customer satisfaction.
• Handle customer inquiries, feedback, and resolve issues promptly.
• Recommend promotional activities and strategies to grow market share in the assigned areas.
• Ensure proper collection of payments in accordance with company credit policies.
• Attend weekly meetings/reporting sessions at Johor Bahru office.

Job Requirements

• Able to attend product knowledge training for the 1st working month every working day at Johor Bahru office.
• Minimum 3 years of sales experience, preferably in FMCG industry.
• Multilingual in English, Mandarin and Malay (Mandarin is the common language used between internal and external parties).
• Must possess valid driving license & has own transport and willing to travel extensively within Muar & Segamat.
• Understanding of export procedures, shipping documentation, customs clearance, and international trade regulations.
• Proficiency in using Microsoft Office Suite (Excel, PowerPoint, Word) for data analysis, reporting, and presentations.
• Strong interpersonal skills to build and maintain long-term relationships with clients, partners, and internal stakeholders.

What we offer At Growth Well Industry Sdn Bhd

we believe in providing our employees with a supportive and rewarding work environment. In addition to a competitive salary, you will enjoy a range of benefits, including:

• Sales commission
• Company handphone + SIM card provided
• Monthly petrol allowance + toll coverage
• Medical subsidy for visit at panel clinics
• Opportunities for professional development and career advancement

Perks & Benefits

• Medical
• EPF
• Sosco

Are you passionate about numbers and looking for a role where your work truly makes an impact? Join our growing team as an Account Officer and take your career to the next level! Whether you're building your experience or ready to sharpen your expertise, this is your opportunity to grow in a supportive and forward-thinking environment.

What You’ll Be Doing

• Manage account payable and receivable with accuracy and efficiency
• Maintaining the billing system & Generating invoices and account statement.
• Support month-end & year-end closing activities
• Maintaining account receivable files and record.
• Timely verify of supplier's invoice and delivery documents for payment purpose.

What We’re Looking For

• Diploma in Accounting, Finance, or
• SPM with 2-3 years of experience.
• Fresh graduates with strong potential are welcome!
• Familiar with accounting software & Microsoft Excel

What You’ll Get

• Medical benefits
• 5-day work week (Monday to Friday)
• Attendance allowance
• 13 selected public holidays

Apply Now!

Ready to take the next step in your career? Click Apply on jobstore and submit your updated resume today!

• Medical benefits
• 5-day work week (Monday to Friday)
• Attendance allowance
• 13 selected public holidays

你是否對數字充滿熱情，並渴望一份能真正發揮影響力的工作？加入我們不斷成長的團隊，成為客戶經理，讓你的職涯更上一層樓！無論你是正在累積經驗，還是準備精進專業技能，這都是你在充滿支持和前瞻性的環境中成長的絕佳機會。

你將要做的事情

• 準確且有效率地管理應付帳款和應收帳款。
• 維護計費系統並產生發票和帳戶報表。
• 支持月末和年末結算活動
• 維護應收帳款文件和記錄。
• 及時核實供應商的發票和交貨單據，以便付款。

我們正在尋找什麼

• 會計、金融或相關專業的文憑
• SPM學歷，有2-3年工作經驗。
• 歡迎有潛力的應屆畢業生！
• 熟悉會計軟體和微軟Excel

您將獲得

• 醫療福利
• 五天工作制（週一至週五）
• 出勤津貼
• 13個指定國定假日

立即申請！

準備好邁出職涯的下一步了嗎？點擊jobstore上的「申請」按鈕，立即提交您更新後的履歷！

• 醫療福利
• 五天工作制（週一至週五）
• 出勤津貼
• 13個指定國定假日

Job Responsibilities:

• Responsible for overall Human Resource planning and management

• Handle recruitment, onboarding, training, payroll and employee relations

• Coordinate with foreign worker agencies on recruitment and management matters

• Ensure compliance with Malaysia Labour Law and company policies

• Maintain employee records and HR documentation

• Support management in HR operational matters

Job Requirements:

• Candidate must possess at least Diploma / Degree in Human Resource Management or related field

• 3 – 5 years of HR experience in manufacturing industry

• Familiar with Malaysia Employment Act and labour regulations

• Experience handling foreign workers will be an added advantage

• Able to communicate in Mandarin, English and Bahasa Malaysia

• Good communication and interpersonal skills

岗位职责：

• 负责公司整体人力资源规划与管理工作

• 负责招聘、入职、培训、薪资及员工关系管理

• 协调外劳中介及处理外劳相关事务

• 确保公司符合马来西亚劳工法令及公司制度

• 管理员工档案及人事文件

• 协助管理层处理日常HR事务

岗位要求：

• 拥有人力资源或相关科系 Diploma / Degree

• 拥有3至5年制造业HR相关经验

• 熟悉马来西亚劳工法令

• 有处理外劳经验者优先考虑

• 能以中文、英文及马来文沟通

• 具备良好沟通及协调能力

Benefits:

• Insurance coverage

• Public holidays

• Career advancement opportunity

员工福利：

• 提供保险福利

• 享有公共假期

• 良好职业发展机会

Job Responsibilities:

• Handle full set of accounts and financial reporting

• Prepare monthly financial statements and management reports

• Monitor cash flow, budgeting and financial planning

• Ensure compliance with accounting standards and tax regulations

• Maintain internal control and finance procedures

• Liaise with auditors, tax agents and relevant authorities

Job Requirements:

• Candidate must possess professional accounting qualification such as ACCA / CPA / MICPA or equivalent

• Minimum 3 years relevant working experience

• Familiar with Malaysia accounting standards and taxation

• Strong analytical and problem-solving skills

• Able to work independently and meet deadlines

• Good communication skills in Mandarin and English

岗位职责：

• 负责全盘账目及财务报告

• 编制月度财务报表及管理层报告

• 管理现金流、预算及财务规划

• 确保符合会计准则及税务法规

• 建立及维护内部财务控制流程

• 与审计师、税务代理及相关部门对接

岗位要求：

• 拥有 ACCA / CPA / MICPA 或相关专业会计资格

• 至少3年相关工作经验

• 熟悉马来西亚会计准则及税务法规

• 具备良好分析及解决问题能力

• 能独立完成工作并按时完成任务

• 能以中文及英文沟通

Benefits:

• Insurance coverage

• Public holidays

• Career growth opportunity

员工福利：

• 提供保险福利

• 享有公共假期

• 良好职业发展机会

Job Responsibilities:

• Conduct incoming quality inspection (IQC) on materials and products

• Perform quality checking according to inspection standards

• Record inspection data and prepare reports

• Identify and report defective products

• Assist in maintaining product quality and improvement process

• Ensure compliance with quality procedures and standards

Job Requirements:

• Minimum SPM / Certificate / Diploma qualification

• At least 1 year QC experience in manufacturing industry

• Able to communicate in Mandarin

• Knowledge in quality inspection process is an added advantage

• Responsible, detail-oriented and able to work independently

岗位职责：

• 负责来料检验（IQC）

• 根据检验标准进行品质检查

• 记录检验数据并提交报告

• 发现及汇报不良产品问题

• 协助提升产品品质及改善流程

• 确保符合公司品质标准及流程

岗位要求：

• 至少拥有 SPM / Certificate / Diploma 资格

• 至少1年制造业QC相关经验

• 能以中文沟通

• 熟悉品质检验流程者优先考虑

• 工作认真细心，具责任感

Benefits:

• Insurance coverage

• Public holidays

• Training provided

员工福利：

• 提供保险福利

• 享有公共假期

• 提供培训机会

職責：

職位：新產品導入工程師

·領導PCB和電子製造專案的NPI活動，從客戶啟動到大量生產。

· 與客戶、供應商和內部部門密切合作，確保專案需求和工程變更得到正確實施。

· 分析生產數據，支援持續改善活動，以提高品質、產量和生產效率。

職位：製程工程師

· 支援新產品導入 (NPI)，包括機器設定、製程參數最佳化和生產線驗證（試運行、首件）。

· 與生產、品質、維護和工程團隊合作，確保順利運作並解決技術問題。

· 分析缺陷的根本原因（焊接問題、元件錯位、短路），並實施糾正和預防措施。

好處 ：

• 提供津貼。

• 正式職位。

• 年度增量。

• 年終獎金。

• 5 個工作天（週一至週五）。

• 免費現場停車。

• 空調工作環境。

• 小組診所。

• 醫療和牙科索賠。

• 醫療和人身意外保險。

Tanggungjawab:

JAWATAN: JURUTERA NPI

· Menerajui aktiviti NPI untuk projek pembuatan PCB dan elektronik dari permulaan pelanggan hingga pengeluaran besar-besaran.

· Bekerja rapat dengan pelanggan, pembekal dan jabatan dalaman untuk memastikan keperluan projek dan perubahan kejuruteraan dilaksanakan dengan betul.

· Menganalisis data pengeluaran dan menyokong aktiviti penambahbaikan berterusan untuk meningkatkan kualiti, hasil dan produktiviti.

JAWATAN: JURUTERA PROSES

· Menyokong NPI, termasuk persediaan mesin, pengoptimuman parameter proses dan pengesahan baris (percubaan, artikel pertama).

· Bekerjasama dengan pasukan Pengeluaran, Kualiti, penyelenggaraan dan Kejuruteraan untuk memastikan operasi yang lancar dan menyelesaikan masalah teknikal.

· Menganalisis punca utama kecacatan (isu pematerian, salah letak komponen, brifging) dan melaksanakan tindakan pembetulan dan pencegahan.

Faedah:

• Elaun disediakan.

• Jawatan tetap.

• Kenaikan tahunan.

• Bonus tahunan.

• 5 hari bekerja (Isnin-Jumaat).

• Tempat letak kereta percuma di lokasi.

• Persekitaran kerja penghawa dingin.

• Klinik panel.

• Tuntutan perubatan dan pergigian.

• Insurans perubatan dan kemalangan diri.

工作範圍

• 採購及後續報價
• 與當地供應商的樣品安排
• 當地供應商拜訪
• 簽發採購訂單，處理採購合約和生產發票
• 跟進採購訂單，更新到貨情況和品質問題。
• 認證文件維護，僅限供應商相關部分
• 保留最終確認的圖稿/條碼等。
• 目前暫不需要新產品開發任務

資格

• 大專或同等學歷。英語、馬來語和普通話流利，因為需要與中國供應商打交道。
• 至少2年相關工作經驗

福利待遇

• 醫療的
• 僱員公積金
• 索斯科

工作範圍

• 確保人力資源及行政職能及活動的高效運作
• 根據員工手冊，管理和控制員工福利的使用情況，例如加班費、薪資、津貼、休假和員工醫療福利。
• 負責員工團體保險計畫及更新、電話系統、辦公設備維護及其他相關行政工作。
• 透過及時有效的招募、甄選和留任策略，確保組織始終滿足人力需求。
• 確保培訓和發展計畫實現組織的目標，即提高員工績效，並滿足當前和未來的人力資源需求。
• 為新入職員工舉辦入職培訓，並組織員工活動。
• 確保所有員工嚴格遵守人力資源政策和程序，並遵守相關的政府規章制度。
• 確保人力資源和行政職能符合組織不時採用的所有標準或認證。
• 管理員工考勤並記錄
• 管理外籍勞工及外包勞工相關事宜。
• 維護人力資源及行政相關文件檔案。

資格

• 學士學位/文憑。英語、華語和馬來語。懂電腦。
• 工作經驗－至少需要2年處理人力資源各方面事務的工作經驗。

福利待遇

• 醫療的
• 僱員公積金
• 索斯科

Job Scope

• Ensure efficient and effective operations of HR & Admin functions and activities
• Manage and control employee benefits utilization such as overtime, wages, allowance, leaves & staff medical benefits as per employment handbook.
• Responsible for employee group insurance scheme and updating, telephone system, maintenance of office equipment and other related administration work.
• Ensure organization’s manpower requirement are fulfilled at all time through timely and effective recruitment, selection and retention strategies.
• Ensure training & development programs achieved organization’s objectives of enhancing employee’s performance and meet the current and future human resources needs.
• Conduct staff orientation program for newly join staffs and organize the staff activities.
• Ensure proper adherence to all HR policies and procedures by all employees and compliance with relevant governmental rules and regulations.
• Ensure HR & Admin functions comply with all standard or certifications adopted in the organization from time to time.
• Manage employee attendance and record
• Manage foreign worker and outsource worker related matters.
• Upkeep human resources and admin related documents files.

Qualifications

• bachelor’s degree / diploma. English, Mandarin & Bahasa Malaysia. Computer literate.
• Working experience – at least 2 years working experience in handling full spectrum of HR matter is required.

Perks & Benefits

• Medical
• EPF
• Sosco