Total 186 Senior Executive job vacancies in Selangor

Ringkasan Kerja:

Kami sedang mencari calon yang bertenaga dan muda untuk peranan Penolong Juruukur Bahan yang mempunyai kepakaran dalam Ukur Bahan bagi menguruskan kos yang berkaitan dengan projek pembinaan dalam persekitaran perundingan. Peranan ini memberi tumpuan kepada pengoptimuman nilai untuk wang sambil mengekalkan kualiti dan pematuhan dengan keperluan projek.

Tanggungjawab Utama:

• Menyediakan dokumen tender termasuk ukuran dan Bil Kuantiti.
• Untuk menyediakan anggaran kos.
• Bertanggungjawab dalam mengurus, memantau dan menyelaras semua kerja ukur bahan dan hal ehwal kontrak.
• Untuk mengendalikan tuntutan kemajuan, penilaian tapak, pesanan variasi dan akaun akhir.
• Untuk menghadiri mesyuarat projek.

Keperluan:

• Minimum tiga (3) tahun pengalaman kerja
• Calon mesti memiliki sekurang-kurangnya Sijil Profesional, Diploma, Diploma Lanjutan/Tinggi/Siswazah, Ijazah Sarjana Muda, Diploma Pascasiswazah atau Ijazah Profesional dalam Ukur Bahan atau setaraf.
• Kemahiran yang diperlukan: Pengurusan Pra-Kontrak, Pengurusan Pasca Kontrak
• Pengetahuan dalam AutoCAD dan Perisian Pengukuran akan menjadi kelebihan tambahan
• Required language(s): English, Bahasa Malaysia
• Pemohon hendaklah warganegara Malaysia atau mempunyai status kediaman yang berkaitan

Faedah & Kebaikan

• Elaun (perubatan, tempat letak kereta, elaun perjalanan, pengangkutan, dll.)
• Waktu kerja fleksibel
• Aktiviti pasukan tetap
• Perjalanan syarikat
• Insurans kemalangan diri
• Peluang pembangunan peribadi
• Latihan dan pembangunan berbayar

Job Summary:

We are seeking energetic and young candidates for Assistant Quantity Surveyor’s role with expertise in Quantity Surveying to manage costs related to construction projects within a consultancy environment. The role focuses on optimizing value for money while maintaining quality and compliance with project requirements.

Main Responsibilities:

• To prepare tender documents including measurements and Bills of Quantities.
• To prepare cost estimates.
• To be responsible in managing, monitoring and coordinating all quantity surveying work and contractual matters.
• To handle progress claims, site valuations, variation orders and final accounts.
• To attend project meetings.

Requirements:

• Minimum three (3) years of working experience
• Candidate must possess at least a Professional Certificate, Diploma, Advanced/Higher/Graduate Diploma, Bachelor's Degree, Post Graduate Diploma or Professional Degree in Quantity Survey or equivalent
• Required skill(s): Pre-Contract Management, Post Contract Management
• Knowledge in AutoCAD and Measurement Software will be an added advantage
• Required language(s): English, Bahasa Malaysia
• Applicants should be Malaysian citizens or hold relevant residence status

Perks & Benefits

• Allowance (medical, car parking, travel stipends, transportation, etc.)
• Flexible working hours
• Regular team activities
• Company trips
• Personal accident insurance
• Personal development opportunities
• Paid training and development

工作概述：

我們正在尋找充滿活力、年輕有為的助理工料測量師，要求具備工料測量的專業知識，能夠在諮詢環境中管理建築專案的相關成本。該職位的主要職責是在保證品質和符合專案要求的前提下，實現性價比最大化。

主要職責：

• 準備招標文件，包括測量數據和工程量清單。
• 編製成本估算。
• 負責管理、監督和協調所有工程量清單工作和合約事宜。
• 負責處理進度款、場地估價、變更單和最終結算。
• 參加專案會議。

要求：

• 至少三年工作經驗
• 應徵者必須至少持有工程造價或相關領域的專業證書、文憑、高級/高等/研究生文憑、學士學位、研究生文憑或專業學位。
• 所需技能：合約前管理、合約後管理
• 熟悉 AutoCAD 和測量軟體者優先考慮
• 所需語言： 英語、馬來語
• 申請人應為馬來西亞公民或持有相關居留身份

福利待遇

• 津貼（醫療、停車、差旅補助、交通等）
• 彈性的工作時間
• 定期團隊活動
• 公司旅行
• 個人意外保險
• 個人發展機會
• 有薪培訓和發展

Skop peranan ini merangkumi Hab ASEAN Selatan (Malaysia, Singapura, Brunei, Indonesia), di mana tanggungjawabnya termasuk tetapi tidak terhad kepada:

• Mengurus pemprosesan gaji berbilang negara dan pelaporan berkanun yang berkaitan, selaras dengan keperluan undang-undang, cukai dan peraturan tepat pada masanya.
• Urus vendor gaji pihak ketiga mengikut keperluan (untuk wilayah yang dipilih).
• Lakukan penutupan kewangan untuk transaksi berkaitan gaji.
• Mengendalikan pematuhan cukai ekspatriat.
• Melaksanakan satu set prosedur kawalan dalaman yang standard untuk proses penggajian di wilayah tersebut.
• Memproses tuntutan pembayaran balik pekerja mengikut polisi syarikat.
• Mengumpul dan menyediakan maklumat yang diminta untuk audit cukai, dalaman, korporat, kementerian buruh & pihak berkuasa tempatan.
• Melaksanakan tugas-tugas lain seperti yang diberikan.
• Mematuhi semua dasar dan piawaian.

Faedah & Kebaikan

• Insurans perubatan
• Tempat letak kereta percuma
• Makanan bersubsidi
• Kerja hibrid

KELAYAKAN

• Diploma yang berkaitan
• Perempuan
• Waktu kerja adalah mengikut syift / giliran
• Warganegara Malaysia

FAEDAH / MANFAAT

• Pakej gaji yang kompetetif
• caruman KWSP, Perkeso & SIP
• Manfaat rawatan termasuk pasangan dan anak
• Manfaat cuti tahunan & cuti sakit
• Perkembangan kerjaya

KELAYAKAN

• Diploma yang berkaitan
• Perempuan
• Waktu kerja adalah mengikut syift / giliran
• Warganegara Malaysia

FAEDAH / MANFAAT

• Pakej gaji yang kompetetif
• caruman KWSP, Perkeso & SIP
• Manfaat rawatan termasuk pasangan dan anak
• Manfaat cuti tahunan & cuti sakit
• Perkembangan kerjaya

加入我们的团队 —— Universal Standard Steel Engineering Sdn Bhd 我们正在寻找一位经验丰富、责任心强的优秀人才加入我们日益壮大的公司。如果您具备扎实的会计知识、做事细心，并已准备好迎接职业生涯的下一步挑战，我们非常期待您的加入！

任职要求：

• 专业背景： 拥有会计或财务相关领域的专业经验。
• 学历要求： 拥有相关领域的文凭（Diploma）或学士学位（Bachelor's Degree）。
• 行业经验： 具备至少 4 至 5 年制造行业（Manufacturing Industry）的工作经验。
• 专业技能： 能够独立处理全套账目（Full Set Accounts）及财务报告。
• 语言能力： 懂华语/普通话者优先考虑（以便与讲华语的客户及供应商进行沟通）。
• 工作地点： Cheras Jaya, Balakong（无拉港，蕉赖再也）

福利待遇

• 佣金与奖金
• 靠近公共交通站点
• 核心地理位置 / 市中心黄金地段
• 免费零食 / 欢乐时光
• 公司旅游
• 个人发展空间与机会
• 带薪培训与职业发展

該職位的工作範圍涵蓋南東協中心（馬來西亞、新加坡、汶萊、印尼），職責包括但不限於：

• 及時管理多國薪資處理及相關法定報告，並遵守法律、稅務和監管要求。
• 根據需要管理第三方薪資供應商（針對選定區域）。
• 對與薪資相關的交易進行財務結算。
• 處理外籍員工的稅務合規事宜。
• 對各區域的薪資流程執行一套標準的內部控製程序。
• 根據公司政策處理員工的報銷申請。
• 收集並提供稅務、內部、公司、勞動部和地方當局審計所需的資訊。
• 執行其他分配的任務。
• 符合所有政策和標準。

福利待遇

• 醫療保險
• 免費停車
• 補貼餐食
• 混合辦公室

資格

• 相關文憑
• 女性
• 工作時間依輪班制安排。
• 馬來西亞公民

福利/福利

• 具競爭力的薪資待遇
• 公積金 (EPF)、社險 (SOCSO) 和系統投資計劃 (SIP) 供款
• 治療福利包括配偶和子女
• 年假和病假福利
• 職涯發展

• 擁有任何領域的文憑，並至少有 3 年的銷售經驗，最好是在消費品分銷領域。
• 熟練英語、馬來語和普通話是與各種客戶有效溝通的必要條件。
• 具備銷售管理、客戶管理、市場分析和零售銷售的經驗至關重要。
• 具備管理和發展現有客戶的能力，同時積極尋求零售、B2B 和企業領域的新業務機會。
• 對馬來西亞零售業格局有深入了解，並有與知名零售商合作的經驗者優先考慮。
• 必須願意到現場工作，並具備出色的人際和溝通能力，以便與客戶和內部團隊建立牢固的關係。
• 能夠分析銷售數據和市場趨勢，制定和實施有效的銷售策略，以實現銷售目標並提高13個家用消費品品牌的市佔率。

福利待遇

• 佣金和獎金
• 津貼（旅費、交通費等）
• 休閒著裝要求
• 個人休假
• 個人發展機會
• 有薪培訓和發展

• Mempunyai Diploma dalam mana-mana bidang dengan sekurang-kurangnya 3 tahun pengalaman dalam jualan, sebaik-baiknya dalam pengedaran produk pengguna.
• Kemahiran berbahasa Inggeris, Bahasa Malaysia dan Bahasa Mandarin diperlukan untuk berkomunikasi secara berkesan dengan pelbagai pelanggan.
• Pengalaman yang terbukti dalam pengurusan jualan, pengurusan akaun, analisis pasaran dan jualan runcit adalah penting.
• Kebolehan terbukti untuk mengurus dan mengembangkan akaun sedia ada sambil secara aktif mencari peluang perniagaan baharu dalam sektor runcit, B2B dan korporat.
• Pemahaman yang mendalam tentang landskap peruncitan Malaysia dan pengalaman bekerja dengan peruncit terkemuka adalah sangat diperlukan.
• Mesti bersedia bekerja di lokasi dan mempunyai kemahiran interpersonal dan komunikasi yang cemerlang untuk membina hubungan yang kukuh dengan pelanggan dan pasukan dalaman.
• Kebolehan menganalisis data jualan dan trend pasaran untuk membangun dan melaksanakan strategi jualan yang berkesan bagi mencapai sasaran jualan dan meningkatkan bahagian pasaran untuk 13 jenama produk pengguna isi rumah.

Faedah & Kebaikan

• Komisen dan bonus
• Elaun (upah perjalanan, pengangkutan, dll.)
• Kod pakaian kasual
• Cuti peribadi
• Peluang pembangunan peribadi
• Latihan dan pembangunan berbayar

Job Scopes : -

1. Ensure designs and drawings comply with regulations and quality standards
2. Able to adhere to schedule given
3. Prepare mood boards, material boards, colour schemes, and design presentations.
4. Propose design solutions that prioritise functionality, space efficiency, and aesthetics.
5. Work with project team to ensure design intent is delivered accurately.
6. Attend client consultant and site meetings to monitor progress and verify that workmanship aligns with design plans.
7. Any others responsibilities and duties that may be assigned from time to time.

Job Requirements : -

1. At Least 2-3 Year(s) of working experience in the related field
2. Required Skill(s): AutoCAD, MS Excel, Sketchup or other drafting and modeling software
3. Language: English & Bahasa Malaysia. Fluent in Mandarin Speaking
4. Self-motivated and able to work independently with minor supervision
5. Have good knowledge in interior fit out project management & technical detailing
6. Applicant must possess own transport and willing to travel when required
7. Possess strong self-learning ability, teamwork skills, and result-oriented

Perks & Benefits

• Personal leave
• Open culture
• Personal development opportunities
• Medical Insurance

Job Description:

We are seeking a Senior Channel Planning Specialist (Open Channel)to design and optimize income models, incentives, and channel strategies that drive subscriber growth and market competitiveness. This role will lead tactical initiatives, manage budgets, and collaborate with cross-functional teams to deliver sustainable business results and long-term channel success.

Responsibilities Channel Income Model Management

• Team lead in overseeing the development, execution, & dispute management of the Open Channel income model, pioneering work into placing effective drivers to acquire Malaysian subscribers & growing a solid Postpaid base. Facilitating change management in the long-term sustainability of channel’s future landscape and drive the development of future proof infrastructure in line with corporate KPIs.
• Designing & validating the components, business rules, and reward structure that will secure a solid productive dealer base to deliver Malaysian Prepaid & Postpaid subscriber acquisition, ensure competitiveness in market & having regular review of payouts to ensure a sustainable operating cost and investment.
• Support in setting the right landscape for the channel aligned to the company/ CEO priorities, striving to deliver productive touch point growth & optimal product mix (primarily driven by Prepaid, will also include Postpaid, Fibre, and/or Convergence) in tandem with delivering sustainable operating cost that will collectively push the channel forwards.

Channel Incentive Management

• Team lead in overseeing the development & maintenance of the Prepaid base incentive scheme for the company, ensuring competitiveness in market and driving the channel forward.
• Timely review & setup of incentives for new or refined Prepaid product offers, ensure competitiveness in market having regular review of incentive payouts to ensure a sustainable operating cost and investment.
• Regular engagement with stakeholders managing Postpaid base incentive touching Open Channel, ensuring competitiveness and relevancy for the channel.

Campaign/ Tactical Planning, Monitoring & Execution

• Responsible for the end-to-end delivery of assigned tactical/ campaigns and activities in a cohesive, organised, and well-orchestrated manner, including but not limited to, budgets, planning, processes, deliverable, collaterals, and communications, as well as all necessary coordination and engagements with multiple stakeholders within the company, including but not limited to, marketing, product, sales, distribution, dealer management, operations, performance management, legal, system & IT, corporate communications, and finance.
• Take ownership with regular monitoring of the channel overall performance to track progress of channel initiatives and actual vs company target
• Capable of critical assessment via data/ report processing to identify gaps, initiate and plan proposals for necessity interventions to deliver to the company objective & target.
• Budget/ A&P/ Spend management & post-evaluation for assigned channel initiative to review on ROI.
• Regular check & balance of initiative, as well as occasional on-ground audit to ensure executional and operational excellence.

Stakeholder Management & Leading Self

• Able to independently manage relevant senior or operational stakeholders as and when necessary.
• Able to work independently or collectively with team members to develop proposals or data sets.
• Lead/ Facilitate presentations or forum discussions with internal or external stakeholders to acquire approval or guidance.
• Lead briefings to Region & Sales Force for assigned channel initiatives.

Requirements

• Bachelor’s degree in commerce-related fields (e.g., Economics, Marketing, Accounting, Business, Finance) or equivalent.
• 8–12 years of relevant working experience.
• Proven track record of consistently delivering strong business results against stretch objectives.
• Demonstrated accountability and ownership, whether as an individual contributor, team member, team leader, or through influential leadership.
• Strong ability to collaborate effectively, both within the function and across cross-functional teams.

Apply Link: https://jobs.persolmalaysia.com/detail/38664?apply_id=38664&utm_source=jobstore&utm_medium=sponsored

Contact Email: KahYe.Chan@persolapac.com

Perks & Benefits

• Personal leave
• Open culture
• Personal development opportunities

Job Description:

We are looking for a motivated Web Application Developer to join our Team. In this role, you will be responsible for designing, coding, testing, integrating, implementing, and rolling out program websites and application solutions.

Responsibilities:

• Design, implement, and maintain functional and user-friendly web applications using technologies such as HTML (hand-coded), JavaScript, SQL, CSS, and .NET
• Develop, organize, and manage web content, while providing technical support to team members as needed.
• Stay updated with the latest web design and development technologies, and apply these innovations to enhance program websites and company use where applicable.
• Collaborate with cross-functional teams to ensure seamless project delivery.

Salary:

Comply with government Progressive Salary Scheme and Competitive.

Min RM 3,000.00 - RM6,000.00 (Based on experience)

Contract type:

Contract/Permanent

Qualifications:

• Proficiency in .NET is a must
• Hands-on programming experience.
• Diploma or Bachelor's degree in Computer Science or a related field.
• Fresh graduates are encouraged to apply.
• Strong problem-solving and analytical skills.
• Ability to work independently and effectively within a team.

Employee Benefits:

• Compliance with Government Regulations

All benefits and policies adhere to applicable government acts and regulations, ensuring a fair and secure working environment.

• Training for Skill and Career Growth

Opportunities for professional development through training programs aimed at enhancing skills and fostering career advancement.

• Convertible Annual Leave to Cash Incentive

Unused annual leave can be converted into cash, providing additional financial benefits to employees.

Join us and be part of a dynamic team that values innovation and growth!

Perks & Benefits

• Allowance (travel stipends, transportation, etc.)
• Nearby public transport
• Flexible working hours
• Casual dress code
• Free snacks / Happy hours
• Personal leave
• Personal development opportunities
• Paid training and development

Huraian Kerja:

Kami sedang mencari Pembangun Aplikasi Web yang bermotivasi untuk menyertai Pasukan kami. Dalam peranan ini, anda akan bertanggungjawab untuk mereka bentuk, mengekod, menguji, mengintegrasikan, melaksanakan dan melancarkan laman web program dan penyelesaian aplikasi.

Tanggungjawab:

• Mereka bentuk, melaksanakan dan menyelenggara aplikasi web yang berfungsi dan mesra pengguna menggunakan teknologi seperti HTML (kod tangan), JavaScript, SQL, CSS dan .NET
• Membangun, mengatur dan mengurus kandungan web, sambil menyediakan sokongan teknikal kepada ahli pasukan mengikut keperluan.
• Kekal dikemas kini dengan teknologi reka bentuk dan pembangunan web terkini, dan gunakan inovasi ini untuk mempertingkatkan laman web program dan penggunaan syarikat jika berkenaan.
• Bekerjasama dengan pasukan pelbagai fungsi untuk memastikan penyampaian projek berjalan lancar.

Gaji:

Mematuhi Skim Gaji Progresif dan Kompetitif kerajaan.

Minimum RM 3,000.00 - RM6,000.00 (Berdasarkan pengalaman)

Jenis kontrak:

Kontrak/Tetap

Kelayakan:

• Kemahiran dalam .NET adalah satu kemestian
• Pengalaman pengaturcaraan secara langsung.
• Diploma atau Ijazah Sarjana Muda dalam Sains Komputer atau bidang berkaitan.
• Graduan baru digalakkan untuk memohon.
• Kemahiran menyelesaikan masalah dan analitikal yang kuat.
• Kebolehan bekerja secara bebas dan berkesan dalam satu pasukan.

Faedah Pekerja:

• Pematuhan dengan Peraturan Kerajaan

Semua faedah dan dasar mematuhi akta dan peraturan kerajaan yang terpakai, bagi memastikan persekitaran kerja yang adil dan selamat.

• Latihan untuk Kemahiran dan Pertumbuhan Kerjaya

Peluang untuk pembangunan profesional melalui program latihan yang bertujuan untuk meningkatkan kemahiran dan memupuk kemajuan kerjaya.

• Cuti Tahunan Boleh Tukar kepada Insentif Tunai

Cuti tahunan yang tidak digunakan boleh ditukar kepada wang tunai, sekali gus memberikan faedah kewangan tambahan kepada pekerja.

Sertai kami dan jadilah sebahagian daripada pasukan dinamik yang menghargai inovasi dan pertumbuhan!

Faedah & Kebaikan

• Elaun (upah perjalanan, pengangkutan, dll.)
• Pengangkutan awam berdekatan
• Waktu kerja fleksibel
• Kod pakaian kasual
• Snek percuma / Waktu gembira
• Cuti peribadi
• Peluang pembangunan peribadi
• Latihan dan pembangunan berbayar