Total 348 Manager Full-time job vacancies in Bukit Minyak

Pengurus Kewangan bertanggungjawab untuk pengurusan kewangan dan akaun menyeluruh untuk perniagaan kejuruteraan yang dipacu projek.

Ini merupakan peranan amali yang meliputi kawalan kewangan, kos projek, pengurusan aliran tunai, pematuhan berkanun dan pelaporan pengurusan merentasi entiti Malaysia dan Singapura.

Peranan ini menyokong Pengurusan dengan wawasan komersial, keterlihatan risiko dan disiplin kewangan, terutamanya dalam projek jangka panjang dengan import, logistik dan pengebilan peristiwa penting.

Tanggungjawab Utama

1. Operasi & Pelaporan Kewangan

• Mengurus set lengkap akaun (GL, AR, AP, aset tetap, akruan, peruntukan).
• Menyediakan akaun pengurusan bulanan, analisis varians dan ulasan kewangan.
• Pastikan penutupan akhir bulan dan akhir tahun tepat pada masanya.
• Menyokong penganggaran, ramalan dan unjuran aliran tunai.

2. Perakaunan Projek & Kawalan Kos

• Pantau bajet projek berbanding bajet sebenar; kenal pasti lebihan kos, ketidakpadanan masa dan risiko margin.
• Jejaki kos berkaitan projek termasuk import, logistik, duti kastam, insurans dan subkontrak.
• Bekerjasama rapat dengan pasukan Projek/Operasi untuk memastikan pengecaman kos dan penjajaran pengebilan yang tepat.
• Serlahkan risiko komersial yang signifikan lebih awal kepada Pengurusan.

3. Pengurusan Aliran Tunai & Perbendaharaan

• Mengurus perancangan aliran tunai, keperluan pembiayaan dan keutamaan pembayaran.
• Menyelaras invois pelanggan, tuntutan kemajuan dan susulan kutipan.
• Mengawasi kawalan pembayaran, aliran kerja kelulusan dan pengaturan perbankan.

4. Berkanun, Cukai & Audit

• Berhubung dengan juruaudit, ejen cukai, setiausaha syarikat dan pegawai bank.
• Memastikan pematuhan dengan keperluan berkanun Malaysia (cukai, SST jika berkenaan).
• Mengendalikan pelaporan entiti Singapura dengan CoSec yang disumber luar, termasuk penyerahan GST dan penyelarasan audit.
• Pastikan dokumentasi dan kesediaan audit yang betul pada setiap masa.

5. Kawalan, Proses & Sistem

• Mengekalkan dan menambah baik kawalan dalaman, prosedur kewangan dan matriks kelulusan.
• Menyelia atau menyelaras penyedia pembukuan/penggajian penyumberan luar jika berkenaan.
• Memastikan integriti dan kawalan data kewangan merentasi sistem (Excel, perisian perakaunan, pemacu kongsi).

6. Sokongan Pengurusan

• Berikan pihak Pengurusan pandangan kewangan yang jelas, bukan sekadar laporan.
• Menyokong proses membuat keputusan pengurusan mengenai penetapan harga, margin, kawalan kos dan pendedahan risiko.
• Menjalankan analisis kewangan ad-hoc dan tugasan khas seperti yang diperlukan.

Faedah & Kebaikan

• Komisen dan bonus
• Kod pakaian kasual
• Perjalanan syarikat
• Insurans perubatan
• Cuti peribadi
• Budaya terbuka
• Peluang pembangunan peribadi
• Latihan dan pembangunan berbayar

財務經理負責以專案為導向的工程業務的端到端財務和會計管理。

這是一個需要親力親為的職位，涵蓋馬來西亞和新加坡實體的財務控制、專案成本會計、現金流量管理、法定合規和管理報告。

該職位為管理層提供商業洞察力、風險可見性和財務紀律方面的支持，尤其是在涉及進口、物流和里程碑結算的長期專案中。

主要職責

1. 財務營運與報告

• 管理全套帳戶（總帳、應收帳款、應付帳款、固定資產、應計項目、準備金）。
• 編制每月管理帳目、差異分析和財務評論。
• 確保按時完成月末和年末結算。
• 支援預算編制、預測和現金流預測。

2. 項目會計與成本控制

• 監控專案預算與實際支出狀況；識別成本超支、時間錯配和利潤風險。
• 追蹤專案相關成本，包括進口、物流、關稅、保險和分包費用。
• 與專案/營運團隊緊密合作，確保成本確認準確無誤，帳單結算一致。
• 儘早向管理階層指出有重大商業風險。

3. 現金流量與資金管理

• 管理現金流計劃、資金需求和付款優先順序。
• 協調客戶發票、進度索賠和收款跟進工作。
• 監督支付控制、審批流程和銀行安排。

4. 法定、稅務及審計

• 與審計師、稅務代理人、公司秘書和銀行家聯絡。
• 確保遵守馬來西亞法定要求（稅金、銷售與服務稅，如適用）。
• 負責新加坡實體報告的外包公司秘書工作，包括消費稅申報和審計協調。
• 始終確保文件記錄完整，並做好審計準備。

5. 控制、過程和系統

• 維護和改進內部控制、財務程序和審批矩陣。
• 在適用情況下，監督或協調外包的簿記/工資服務提供者。
• 確保跨系統（Excel、會計軟體、共用磁碟機）的財務資料完整性和控制。

6. 管理支持

• 向管理層提供清晰的財務見解，而不僅僅是報告。
• 支持管理階層在定價、利潤率、成本控制和風險敞口方面的決策。
• 根據需要進行臨時財務分析和專案任務。

福利待遇

• 佣金和獎金
• 休閒著裝要求
• 公司旅行
• 醫療保險
• 個人休假
• 開放文化
• 個人發展機會
• 有薪培訓和發展

The Finance Manager is responsible for end-to-end finance and accounts management for a project-driven engineering business.

This is a hands-on role covering financial control, project costing, cashflow management, statutory compliance, and management reporting across Malaysia and Singapore entities.

The role supports Management with commercial insight, risk visibility, and financial discipline, particularly in long‑running projects with imports, logistics, and milestone billing.

Key Responsibilities

1. Financial Operations & Reporting

• Manage full set of accounts (GL, AR, AP, fixed assets, accruals, provisions).
• Prepare monthly management accounts, variance analysis, and financial commentary.
• Ensure timely month‑end and year‑end closing.
• Support budgeting, forecasting, and cashflow projections.

2. Project Accounting & Cost Control

• Monitor project budgets vs actuals; identify cost overruns, timing mismatches, and margin risks.
• Track project‑related costs including imports, logistics, customs duties, insurance, and subcontracting.
• Work closely with Project / Operations teams to ensure accurate cost recognition and billing alignment.
• Highlight commercially significant risks early to Management.

3. Cashflow & Treasury Management

• Manage cashflow planning, funding requirements, and payment prioritisation.
• Coordinate customer invoicing, progress claims, and collection follow‑ups.
• Oversee payment controls, approval workflows, and banking arrangements.

4. Statutory, Tax & Audit

• Liaise with auditors, tax agents, company secretary, and bankers.
• Ensure compliance with Malaysian statutory requirements (tax, SST where applicable).
• Handle Singapore entity reporting with an outsourced CoSec, including GST submissions and audit coordination.
• Ensure proper documentation and audit readiness at all times.

5. Controls, Process & Systems

• Maintain and improve internal controls, financial procedures, and approval matrices.
• Oversee or coordinate outsourced bookkeeping/payroll providers where applicable.
• Ensure finance data integrity and control across systems (Excel, accounting software, shared drives).

6. Management Support

• Provide Management with clear financial insights, not just reports.
• Support management decision‑making on pricing, margins, cost control, and risk exposure.
• Undertake ad‑hoc financial analysis and special assignments as required.

Perks & Benefits

• Commission and bonus
• Casual dress code
• Company trips
• Medical insurance
• Personal leave
• Open culture
• Personal development opportunities
• Paid training and development

Finance Manager

Job Summary

We are looking for a Finance Manager to manage and oversee the daily finance operations of the company. This role is responsible for supervising the finance team, especially Accounts Payable and Accounts Receivable, ensuring accurate accounting records, timely month-end closing, proper reconciliations, cashflow monitoring, and compliance with internal controls.

The Finance Manager will report to the Finance Controller and act as the key person managing the execution of finance operations.

Key Responsibilities

Finance Operations

• Manage the daily finance operations of the company.
• Supervise and guide the Accounts Payable and Accounts Receivable team.
• Ensure accounting transactions are recorded accurately, completely, and on time.
• Review payment requests, supplier invoices, customer invoices, receipts, credit notes, and accounting entries.
• Ensure proper supporting documents and approvals are obtained before processing transactions.
• Monitor AP, AR, bank, cash, accruals, prepayments, and general ledger activities.
• Ensure finance operations follow company policies, SOPs, approval matrix, and internal controls.

Accounts Payable and Accounts Receivable

• Review supplier statement reconciliations and AP ageing.
• Monitor payment schedules and ensure payments are properly prepared.
• Review customer aging, collection status, and overdue accounts.
• Ensure customer receipts are properly recorded and allocated.
• Follow up on unmatched receipts, billing issues, credit note requests, and e-invoice related issues.
• Support intercompany billing, reconciliation, and related company transactions.

Bank, Cashflow and Reconciliation

• Review bank reconciliations and ensure reconciling items are resolved promptly.
• Monitor daily or weekly cash position.
• Prepare and monitor short-term cashflow forecast.
• Highlight cashflow concerns, large upcoming payments, overdue collections, or abnormal transactions.
• Ensure cheque receipts and bank-in matters are handled promptly.

Month-End Closing and Reporting

• Coordinate monthly closing activities and ensure deadlines are met.
• Review monthly account schedules and reconciliations.
• Review accruals, prepayments, AP, AR, bank, intercompany, and other balance sheet schedules.
• Assist in preparing monthly management reports and supporting schedules.
• Analyze major variances, unusual balances, and financial trends.
• Support year-end audit preparation and liaise with auditors when required.

Compliance and Internal Control

• Support SST, e-invoice, tax, audit, and statutory compliance matters.
• Ensure proper documentation and filing of accounting records.
• Identify control gaps, process weaknesses, or recurring errors.
• Recommend improvements to finance processes, workflows, and reporting.
• Escalate major issues, risks, or non-compliance matters to the Finance Controller.

Team Management

• Assign tasks and monitor the performance of finance team members.
• Provide guidance, coaching, and training to AP and AR staff.
• Ensure finance team members complete their daily, weekly, and monthly tasks on time.
• Build a disciplined, accurate, and accountable finance operations culture.
• Ensure proper backup arrangements within the finance team.

Requirements

• Candidate must possess at least a Bachelor’s Degree in Accounting, Finance, or related field.
• Professional qualification such as ACCA, CPA, CIMA, MICPA, or equivalent will be an added advantage.
• Minimum 5 years of relevant finance/accounting experience, preferably with experience supervising a finance team.
• Experience in managing AP, AR, bank reconciliation, month-end closing, and financial reporting.
• Good understanding of accounting standards, internal controls, SST, and basic tax compliance.
• Experience with ERP/accounting systems. Experience with Odoo will be an added advantage.
• Good leadership, communication, problem-solving, and analytical skills.
• Able to work independently, meet deadlines, and manage multiple priorities.
• Detail-oriented, responsible, and hands-on.

Preferred Qualities

• Strong ownership of finance operations.
• Able to identify problems and follow through until they are resolved.
• Comfortable working with both senior management and operational team members.
• Willing to improve processes and reduce manual or repetitive work.
• Practical, organized, and disciplined in documentation and follow-up.
• Good team leader who can guide junior finance staff.

Why Join Us

• Opportunity to be part of a growing technology company.
• Exposure to regional finance operations and group-level reporting.
• Opportunity to improve finance processes, systems, and controls.
• Work closely with the Finance Controller and management team.
• Supportive environment for professional growth and continuous improvement.

Perks & Benefits

• Open culture
• Personal development opportunities
• EPF SOCSO EIS
• Medical Allowance
• Group Insurance
• Festival Parties
• Birthday treat
• Snacks and Beverages

Responsibilities:

• Develop and implement HR strategies and initiatives aligned with the overall business strategy.
• Bridge management and employee relations by addressing demands, grievances or other issues.
• Manage the recruitment and selection process.
• Support current and future business needs through the development, engagement, motivation and preservation of human capital.
• Develop and monitor overall HR strategies, systems, tactics and procedures across the organization.
• Nurture a positive working environment.
• Oversee and manage a performance appraisal system that drives high performance.
• Maintain pay plan and benefits program.
• Assess training needs to apply and monitor training programs.
• Report to management and provide decision support through HR metrics.
• Ensure legal compliance throughout human resource management.

Requirements:

• Proven working experience as HR manager or other HR executive.
• People oriented and results driven.
• Hands-on experience with human resources metrics.
• Familiarity of HR systems and databases.
• Ability to architect strategy along with leadership skills.
• Good active listening, negotiation and presentation skills.
• Competence to build and effectively manage interpersonal relationships at all levels of the company.
• In-depth knowledge of labour law and HR best practices.
• Possess at least a Bachelor's Degree in Human Resources or related field.

Perks & Benefits

• Commission and bonus
• Regular team activities
• Medical insurance
• Personal leave

職責：

• 制定並實施與整體業務策略一致的人力資源策略和措施。
• 透過解決員工訴求、不滿或其他問題，建立良好的管理和員工關係。
• 管理招募和甄選流程。
• 透過發展、吸引、激勵和保留人力資本，滿足當前和未來的業務需求。
• 制定並監督整個組織的人力資源策略、系統、策略和流程。
• 營造積極的工作環境。
• 監督和管理績效考核體系，以推動高績效。
• 維持薪資方案和福利計劃。
• 評估培訓需求，以便實施和監督培訓計劃。
• 透過人力資源指標向管理階層報告並提供決策支援。
• 確保人力資源管理的各個環節都符合法規。

要求：

• 擁有人力資源經理或其他人力資源主管的實際工作經驗。
• 以人為本，結果導向。
• 具備人力資源指標的實務經驗。
• 熟悉人力資源系統和資料庫。
• 具備策略規劃能力和領導能力。
• 良好的傾聽、談判和表達能力。
• 具備在公司各個層級建立和有效管理人際關係的能力。
• 深入了解勞動法和人力資源最佳實務。
• 擁有人力資源或相關領域的學士學位。

福利待遇

• 佣金和獎金
• 定期團隊活動
• 醫療保險
• 個人休假

Tanggungjawab:

• Membangun dan melaksanakan strategi dan inisiatif HR yang sejajar dengan strategi perniagaan keseluruhan.
• Merapatkan hubungan pengurusan dan pekerja dengan menangani permintaan, rungutan atau isu-isu lain.
• Menguruskan proses pengambilan dan pemilihan.
• Menyokong keperluan perniagaan semasa dan akan datang melalui pembangunan, penglibatan, motivasi dan pemeliharaan modal insan.
• Membangun dan memantau keseluruhan strategi, sistem, taktik dan prosedur HR di seluruh organisasi.
• Pupuk persekitaran kerja yang positif.
• Menyelia dan mengurus sistem penilaian prestasi yang memacu prestasi tinggi.
• Mengekalkan pelan gaji dan program faedah.
• Menilai keperluan latihan untuk mengaplikasi dan memantau program latihan.
• Melaporkan kepada pihak pengurusan dan menyediakan sokongan keputusan melalui metrik HR.
• Memastikan pematuhan undang-undang di seluruh pengurusan sumber manusia.

Keperluan:

• Pengalaman kerja yang terbukti sebagai pengurus HR atau eksekutif HR yang lain.
• Berorientasikan orang dan berorientasikan hasil.
• Pengalaman langsung dengan metrik sumber manusia.
• Kefahaman tentang sistem dan pangkalan data HR.
• Kebolehan untuk mereka bentuk strategi berserta kemahiran kepimpinan.
• Kemahiran mendengar aktif, rundingan dan pembentangan yang baik.
• Kecekapan untuk membina dan mengurus hubungan interpersonal dengan berkesan di semua peringkat syarikat.
• Pengetahuan mendalam tentang undang-undang buruh dan amalan terbaik HR.
• Mempunyai sekurang-kurangnya Ijazah Sarjana Muda dalam Sumber Manusia atau bidang berkaitan.

Faedah & Kebaikan

• Komisen dan bonus
• Aktiviti pasukan tetap
• Insurans perubatan
• Cuti peribadi

財務經理

職位概述

我們正在招募一位財務經理，負責管理和監督公司的日常財務運作。該職位的主要職責是管理財務團隊，特別是應付帳款和應收帳款，確保會計記錄準確、及時完成月末結算、正確進行帳目核對、監控現金流量並遵守內部控制規定。

財務經理將向財務總監匯報工作，並作為關鍵人員負責管理財務營運的執行。

主要職責

財務營運

• 負責公司日常財務營運。
• 監督和指導應付帳款和應收帳款團隊。
• 確保會計交易記錄準確、完整、及時。
• 審核付款申請、供應商發票、客戶發票、收據、貸項通知單及會計分錄。
• 處理交易前，請確保已獲得所有必要的證明文件和批准。
• 監控應付帳款、應收帳款、銀行帳戶、現金、應計項目、預付款和總帳活動。
• 確保財務營運遵循公司政策、標準作業程序、審批流程和內部控制。

應付帳款和應收帳款

• 審核供應商對帳單核對狀況及應付帳款帳齡。
• 監控付款進度，確保付款準備妥當。
• 審核客戶帳齡、收款狀態及逾期帳款。
• 確保客戶收據得到正確記錄和分配。
• 跟進未配對的收據、帳單問題、貸項通知單申請和電子發票相關問題。
• 支援公司間結算、對帳及相關公司交易。

銀行、現金流和對帳

• 審核銀行對帳單，確保對帳項目及時解決。
• 每日或每週監控現金部位。
• 編制並監控短期現金流預測。
• 重點在於現金流量問題、即將到期的大額付款、逾期收款或異常交易。
• 確保及時處理支票收據和銀行存款事宜。

月末結算和報告

• 協調每月結算工作，確保按時完成。
• 審核每月帳戶明細和對帳單。
• 審核應計項目、預付款、應付帳款、應收帳款、銀行、公司間往來及其他資產負債表附表。
• 協助編制月度管理報告和相關進度表。
• 分析重大差異、異常餘額和財務趨勢。
• 協助年終審計準備工作，並在需要時與審計人員聯絡。

合規與內部控制

• 支援銷售與服務稅 (SST)、電子發票、稅務、稽核和法定合規事宜。
• 確保會計記錄的正確記錄和歸檔。
• 找出控制漏洞、流程缺陷或反覆出現的錯誤。
• 建議改善財務流程、工作流程和報告。
• 將重大問題、風險或違規事項回報給財務總監。

團隊管理

• 分配任務並監督財務團隊成員的工作表現。
• 為應付帳款和應收帳款員工提供指導、輔導和培訓。
• 確保財務團隊成員按時完成每日、每週和每月的任務。
• 建立紀律嚴明、準確無誤、負責任的財務營運文化。
• 確保財務團隊內部有妥善的備份安排。

要求

• 應徵者必須至少擁有會計、金融或相關領域的學士學位。
• 持有 ACCA、CPA、CIMA、MICPA 或同等專業資格證書者優先考慮。
• 至少5年相關財務/會計經驗，最好有財務團隊管理經驗。
• 具備應付帳款、應收帳款、銀行對帳、月末結算及財務報告的管理經驗。
• 對會計準則、內部控制、銷售與服務稅 (SST) 和基本稅務合規有良好的理解。
• 具備ERP/會計系統使用經驗。有Odoo使用經驗者優先考慮。
• 良好的領導能力、溝通能力、問題解決能力和分析能力。
• 能夠獨立工作，按時完成任務，並能同時處理多項任務。
• 注重細節，認真負責，親力親為。

優先品質

• 對財務營運擁有強大的掌控力。
• 能夠發現問題並跟進直至問題解決。
• 能夠與高階管理人員和營運團隊成員良好合作。
• 願意改善流程，減少人工或重複性工作。
• 務實、有條理、做事嚴謹，文件記錄和後續工作都做得很好。
• 優秀的團隊領導者，能夠指導初級財務人員。

加入我們的理由

• 有機會加入一家蓬勃發展的科技公司。
• 接觸區域財務營運和集團層面的報告工作。
• 有機會改善財務流程、系統和控制。
• 與財務總監和管理團隊密切合作。
• 支持職業發展和持續進步的環境。

福利待遇

• 開放文化
• 個人發展機會
• 僱員公積金社保組織環境影響通報系統
• 醫療津貼
• 團體保險
• 節慶派對
• 生日禮物
• 點心和飲料

財務經理

職位概述

我們正在招募一位財務經理，負責管理和監督公司的日常財務運作。該職位的主要職責是管理財務團隊，特別是應付帳款和應收帳款，確保會計記錄準確、及時完成月末結算、正確進行帳目核對、監控現金流量並遵守內部控制規定。

財務經理將向財務總監匯報工作，並作為關鍵人員負責管理財務營運的執行。

主要職責

財務營運

• 負責公司日常財務營運。
• 監督和指導應付帳款和應收帳款團隊。
• 確保會計交易記錄準確、完整、及時。
• 審核付款申請、供應商發票、客戶發票、收據、貸項通知單及會計分錄。
• 處理交易前，請確保已獲得所有必要的證明文件和批准。
• 監控應付帳款、應收帳款、銀行帳戶、現金、應計項目、預付款和總帳活動。
• 確保財務營運遵循公司政策、標準作業程序、審批流程和內部控制。

應付帳款和應收帳款

• 審核供應商對帳單核對狀況及應付帳款帳齡。
• 監控付款進度，確保付款準備妥當。
• 審核客戶帳齡、收款狀態及逾期帳款。
• 確保客戶收據得到正確記錄和分配。
• 跟進未配對的收據、帳單問題、貸項通知單申請和電子發票相關問題。
• 支援公司間結算、對帳及相關公司交易。

銀行、現金流和對帳

• 審核銀行對帳單，確保對帳項目及時解決。
• 每日或每週監控現金部位。
• 編制並監控短期現金流預測。
• 重點在於現金流量問題、即將到期的大額付款、逾期收款或異常交易。
• 確保及時處理支票收據和銀行存款事宜。

月末結算和報告

• 協調每月結算工作，確保按時完成。
• 審核每月帳戶明細和對帳單。
• 審核應計項目、預付款、應付帳款、應收帳款、銀行、公司間往來及其他資產負債表附表。
• 協助編制月度管理報告和相關進度表。
• 分析重大差異、異常餘額和財務趨勢。
• 協助年終審計準備工作，並在需要時與審計人員聯絡。

合規與內部控制

• 支援銷售與服務稅 (SST)、電子發票、稅務、稽核和法定合規事宜。
• 確保會計記錄的正確記錄和歸檔。
• 找出控制漏洞、流程缺陷或反覆出現的錯誤。
• 建議改善財務流程、工作流程和報告。
• 將重大問題、風險或違規事項回報給財務總監。

團隊管理

• 分配任務並監督財務團隊成員的工作表現。
• 為應付帳款和應收帳款員工提供指導、輔導和培訓。
• 確保財務團隊成員按時完成每日、每週和每月的任務。
• 建立紀律嚴明、準確無誤、負責任的財務營運文化。
• 確保財務團隊內部有妥善的備份安排。

要求

• 應徵者必須至少擁有會計、金融或相關領域的學士學位。
• 持有 ACCA、CPA、CIMA、MICPA 或同等專業資格證書者優先考慮。
• 至少5年相關財務/會計經驗，最好有財務團隊管理經驗。
• 具備應付帳款、應收帳款、銀行對帳、月末結算及財務報告的管理經驗。
• 對會計準則、內部控制、銷售與服務稅 (SST) 和基本稅務合規有良好的理解。
• 具備ERP/會計系統使用經驗。有Odoo使用經驗者優先考慮。
• 良好的領導能力、溝通能力、問題解決能力和分析能力。
• 能夠獨立工作，按時完成任務，並能同時處理多項任務。
• 注重細節，認真負責，親力親為。

優先品質

• 對財務營運擁有強大的掌控力。
• 能夠發現問題並跟進直至問題解決。
• 能夠與高階管理人員和營運團隊成員良好合作。
• 願意改善流程，減少人工或重複性工作。
• 務實、有條理、做事嚴謹，文件記錄和後續工作都做得很好。
• 優秀的團隊領導者，能夠指導初級財務人員。

加入我們的理由

• 有機會加入一家蓬勃發展的科技公司。
• 接觸區域財務營運和集團層面的報告工作。
• 有機會改善財務流程、系統和控制。
• 與財務總監和管理團隊密切合作。
• 支持職業發展和持續進步的環境。

福利待遇

• 開放文化
• 個人發展機會
• 僱員公積金社保組織環境影響通報系統
• 醫療津貼
• 團體保險
• 節慶派對
• 生日禮物
• 點心和飲料

Tugas & Tanggungjawab

• Bertanggungjawab untuk mereka bentuk, merancang dan menyelia projek pembinaan, dengan memberi tumpuan kepada integriti struktur, keselamatan dan pematuhan peraturan.
• Reka Bentuk & Analisis Teknikal
• Menyediakan lukisan dan pengiraan sivil dan struktur.
• Menganalisis sistem struktur untuk memastikan keselamatan, kecekapan dan keberkesanan kos.
• Pengurusan Projek, Perancangan & Penyelarasan
• Bekerjasama dengan arkitek, kontraktor, pihak berkuasa dan jurutera lain.
• Pastikan pematuhan dengan kod bangunan tempatan, piawaian keselamatan dan keperluan kawal selia.
• Memberikan panduan teknikal dan menyelesaikan pertanyaan berkaitan reka bentuk.
• Penyeliaan Tapak
• Menjalankan pemeriksaan untuk memantau kemajuan pembinaan dan mutu kerja.
• Memastikan projek disiapkan tepat pada masanya, dalam lingkungan bajet dan memenuhi piawaian kualiti.
• Mengawasi amalan keselamatan dan pengurusan risiko di tapak.
• Penglibatan Pelanggan & Pihak Berkepentingan
• Berhubung dengan pelanggan untuk memahami keperluan projek.
• Membentangkan penyelesaian teknikal dan kemas kini kepada Pelanggan, pihak berkepentingan dan pasukan projek.
• Menyokong penyediaan dan dokumentasi tender.

Kelayakan & Pengalaman:

• Minimum 5 tahun pengalaman bekerja sebagai Kejuruteraan Awam dan pengalaman berkaitan, dalam industri hartanah/pembinaan dan pembangunan.
• Ijazah dalam Kejuruteraan Awam, atau setaraf. Status Jurutera Profesional (PE) adalah satu kelebihan.
• Pemohon mesti bersedia bekerja di Bukit Mertajam dan bersedia untuk melancong.
• Required language(s): Bahasa Malaysia, Mandarin, English
• Pemahaman yang kukuh tentang piawaian pembinaan, kod dan pematuhan peraturan.
• Kemahiran interpersonal yang kukuh dalam hubungan manusia.
• Penyelesaian masalah, pemikiran analitikal, kerja berpasukan dan komunikasi yang berkesan.

Faedah & Kebaikan

• Komisen dan bonus
• Elaun (upah perjalanan, pengangkutan, dll.)
• Cuti peribadi
• Budaya terbuka
• Peluang pembangunan peribadi
• Latihan dan pembangunan berbayar

Duties & Responsibilities

• Responsible for designing, planning, and supervising construction projects, focusing on structural integrity, safety, and compliance with regulations.
• Technical Design & Analysis
• Prepare civil and structural drawings and calculations.
• Analyse structural systems to ensure safety, efficiency, and cost-effectiveness.
• Project Management, Planning & Coordination
• Collaborate with architects, contractors, authorities and other engineers.
• Ensure compliance with local building codes, safety standards, and regulatory requirements.
• Provide technical guidance and resolve design-related queries.
• Site Supervision
• Conduct inspections to monitor construction progress and workmanship.
• Ensure projects are delivered on time, within budget, and to quality standards.
• Oversee safety practices and risk management on-site.
• Client & Stakeholder Engagement
• Liaise with clients to understand project requirements.
• Present technical solutions and updates to Client, stakeholders and project team.
• Support tender preparation and documentation.

Qualification & Experience:

• Min 5 years working experience as Civil Engineering and related experience, under property/ construction and development industry.
• Degree in Civil Engineering, or equivalent. Professional Engineer (PE) status is an advantage.
• Applicants must be willing to work in Bukit Mertajam and willing to travel.
• Required language(s): Bahasa Malaysia, Mandarin, English
• Strong understanding of construction standards, codes, and regulatory compliance.
• Strong inter-personal skill in human relation.
• Problem-solving, analytical thinking, teamwork, and effective communication.

Perks & Benefits

• Commission and bonus
• Allowance (travel stipends, transportation, etc.)
• Personal leave
• Open culture
• Personal development opportunities
• Paid training and development

職責與責任

• 負責建築專案的設計、規劃和監督，重點在於結構完整性、安全性和合規性。
• 技術設計與分析
• 準備土木工程及結構圖及計算。
• 分析結構系統，以確保安全性、效率和成本效益。
• 專案管理、規劃與協調
• 與建築師、承包商、政府部門和其他工程師合作。
• 確保符合當地建築規範、安全標準和監管要求。
• 提供技術指導並解答與設計相關的問題。
• 現場監督
• 進行檢查，以監督施工進度和工藝品質。
• 確保專案按時、按預算、按品質標準交付。
• 監督現場安全措施和風險管理。
• 客戶與利害關係人互動
• 與客戶溝通，了解專案需求。
• 向客戶、利害關係人和專案團隊介紹技術解決方案和最新進展。
• 協助準備投標書及相關文件。

資格與經驗：

• 至少5年土木工程及相關工作經驗，在房地產/建築和開發行業。
• 土木工程或相關專業學位。持有註冊工程師（PE）資格者優先考慮。
• 申請人必須願意在武吉默塔佔工作，並願意出差。
• 所需語言：馬來語、華語、英語
• 對建築標準、規範和法規遵循有深入的了解。
• 人際溝通能力強。
• 解決問題的能力、分析思考能力、團隊合作能力及有效溝通能力。

福利待遇

• 佣金和獎金
• 津貼（旅費、交通費等）
• 個人休假
• 開放文化
• 個人發展機會
• 有薪培訓和發展

Job Description:

• Liaise and coordinate with all consultants, contractors, suppliers and local authorities.
• Monitor work progress and ensure timely completion of construction works accordance with approved specification, quality and schedule.
• Oversee the whole project department; provide necessary technical supports, action plans and advice to ensure smooth implementation of projects.
• Work closely with all consultants in establishing drawing for tender and construction.
• Organize and monitor the submission status at various stages of development process.
• Resolve design / construction site constrains and concerns.
• Ensure that the Certificate of Compliance and Completion (CCC) is obtained on time.
• Check all drawings to ensure drawings are well coordinated and developer’s requirements are met.
• Lead QAQC team to handle defect works after handover to house owner.

Requirements:

• Able to work independently
• At least 5 years in Civil Engineering (Structure design)
• Candidate must possess at least Diploma / Degree in Architecture/Building/Civil Engineering/ Project Management / Project Development)
• Fluent in English and Bahasa Malaysia both written and spoken is preferred.
• Well versed in MS Office and AutoCAD
• Work location based in Bukit Mertajam

Perks & Benefits

• Commission and bonus
• Allowance (travel, transportation, etc.)
• Team activities
• Personal leave
• Open culture
• Personal development opportunities
• Paid training and development

• Well established Personal Care product manufacturer 
• Willing to work at Bukit Jelutong, Shah alam 
• Basic Salary RM6500-RM9000 commensurate with working experience 
• Modern Trade , General Trade, Channel Sales / Distribution Sales experience are welcome to apply.
• Priority given to candidates who has experience dealing Watson health & beauty Chain Stores

Job Responsibilities : 

• Acquire a thorough understanding of key customer needs and requirements (IKA & LKA).
• Expand the relationships with existing customers by continuously proposing solutions that meet their objectives.
• Responsible for planning and implementing market penetration strategies and sales targets and for building strong relationships with customers.
• To exceed or achieve monthly sales target/ new business development served in the assigned area.
• Track, monitor and analyze products, channels and customers sales trends in order to maximize sales opportunities.
• Carry out and plan other sales and marketing functions to increase efficiency.
• Knowledgeable and experienced to implement best practices to perform duties.
• Ensure the correct products and services are delivered to customers in a timely manner.
• Serve as the link of communication between key customers and internal teams.
• Resolve any issues and problems faced by customers and deal with complaints to maintain trust.
• Play an integral part in generating new sales that will turn into long-lasting relationships.
• Prepare regular reports of progress and forecasts to internal and external stakeholders using key account metrics.

Job Requirement : 

• Diploma or Degree holder in business administration, sales or a relevant field.
• Candidate without Dip / Degree but with good experience in LKA/IKA handling are also welcome to apply. 
• Experience in sales and providing solutions based on customer needs.
• Preferably 3 - 8 years of sales or key account management experience in FMCG
• Experience in handling MT accounts will be an advantage.
• Proficient in MS Office suite.
• Strong communication and interpersonal skills with an aptitude in building relationships with professionals of all organizational levels.
• 1 full time vacancies available 

Perks & Benefits

• Commission and bonus
• Central location
• Regular team activities
• Personal development opportunities

• Pengeluar produk Penjagaan Diri yang mantap
• Sanggup bekerja di Bukit Jelutong, Shah alam
• Gaji Pokok RM6500-RM9000 setaraf dengan pengalaman kerja
• Pengalaman dalam Perdagangan Moden, Perdagangan Am, Jualan Saluran / Jualan Pengedaran dialu-alukan untuk memohon.
• Keutamaan diberikan kepada calon yang mempunyai pengalaman berurusan dengan Rangkaian Kedai Kesihatan & Kecantikan Watson

Tanggungjawab Kerja:

• Memperoleh pemahaman yang mendalam tentang keperluan dan kehendak pelanggan utama (IKA & LKA).
• Luaskan hubungan dengan pelanggan sedia ada dengan sentiasa mencadangkan penyelesaian yang memenuhi objektif mereka.
• Bertanggungjawab untuk merancang dan melaksanakan strategi penembusan pasaran dan sasaran jualan serta membina hubungan yang kukuh dengan pelanggan.
• Melebihi atau mencapai sasaran jualan bulanan/pembangunan perniagaan baharu yang dilayan di kawasan yang ditugaskan.
• Jejaki, pantau dan analisis produk, saluran dan trend jualan pelanggan untuk memaksimumkan peluang jualan.
• Menjalankan dan merancang fungsi jualan dan pemasaran yang lain untuk meningkatkan kecekapan.
• Berpengetahuan dan berpengalaman untuk melaksanakan amalan terbaik bagi melaksanakan tugas.
• Memastikan produk dan perkhidmatan yang betul dihantar kepada pelanggan tepat pada masanya.
• Berfungsi sebagai penghubung komunikasi antara pelanggan utama dan pasukan dalaman.
• Selesaikan sebarang isu dan masalah yang dihadapi oleh pelanggan dan tangani aduan bagi mengekalkan kepercayaan.
• Mainkan peranan penting dalam menjana jualan baharu yang akan bertukar menjadi hubungan yang berkekalan.
• Sediakan laporan kemajuan dan ramalan secara berkala kepada pihak berkepentingan dalaman dan luaran menggunakan metrik akaun utama.

Keperluan Kerja:

• Pemegang Diploma atau Ijazah dalam pentadbiran perniagaan, jualan atau bidang yang berkaitan.
• Calon tanpa Diploma tetapi mempunyai pengalaman yang baik dalam pengendalian LKA/IKA juga dialu-alukan untuk memohon.
• Berpengalaman dalam bidang jualan dan menyediakan penyelesaian berdasarkan keperluan pelanggan.
• Sebaik-baiknya 3 - 8 tahun pengalaman jualan atau pengurusan akaun utama dalam FMCG
• Pengalaman dalam mengendalikan akaun MT akan menjadi satu kelebihan.
• Mahir dalam perisian MS Office.
• Kemahiran komunikasi dan interpersonal yang kuat dengan kebolehan dalam membina hubungan dengan profesional di semua peringkat organisasi.
• 1 kekosongan jawatan sepenuh masa tersedia

Faedah & Kebaikan

• Komisen dan bonus
• Lokasi pusat
• Aktiviti pasukan tetap
• Peluang pembangunan peribadi