Total 848 logistic coordinator job vacancies in Australia

職位描述

生產協調員

• 確保生產部門能夠按時向客戶交付產品。
• 為Ham先生製定生產計劃，每日記錄各生產部門的產量。

購買者

• 隨時注意生產部門的物料（油墨、底板、紙箱、膠水、輸送帶、包裝材料等），在缺貨前及時訂購，以確保生產順利進行。
• 訂購新材料/備品前，請先製作供應商比較表。只有獲得Ham先生的批准才能下單。
• 準備好發給供應商的採購訂單，並請Ham先生/Ashton先生簽名。跟進採購訂單，確保物料準時到貨。

行政

• 每週/每月為Ham先生和銷售團隊準備報告。 （每週銷售報告、每月實際銷售報告、每月合約報告、每月庫存報告、Aeon發貨報告…等等）
• 收到客戶採購訂單後，準備銷售訂單，以便 Evon 建立生產作業單。
• 在 SQL 中準備出貨單和發票。
• 每次出貨後，更新共享文件中的庫存餘額。
• 每次收到已完成的作業單時，都要將庫存資訊輸入到 SQL 系統中。
• 隨時監控庫存餘額，確保有足夠的庫存進行出貨；如果庫存不足，則必須進行生產。
• 獲取客戶/供應商詳細資訊以開設新帳戶。 （請客戶/供應商填寫新的申請表，並附上表格9或商業文件）
• 收到新品牌訂單時，在 SQL 中建立新的庫存代碼。
• 管控零用現金。

物流協調員

• 安排準時送貨。
• 透過永旺系統接收永旺採購訂單，並透過B2B系統預訂永旺配送中心出貨。 （每月2-3次）
• 請確保運費低於我們的運費成本。

福利待遇：

• 遵守雪蘭莪州所有公共假期。
• 5天工作
• 門診福利（全科醫生和牙科）
• 員工保險（GHS 和 GTL）
• 年假
• 喪假和喪親補償
• 提供在職訓練
• 員工購買

主要職責

• 建築工地工作
• 協調並執行符合監管要求的現場安全政策、程序和準則。
• 監督日常現場活動，確保符合職業安全與健康標準。
• 定期進行現場檢查、風險評估和安全審核。
• 辨識危險因素，提出糾正措施建議，並跟進實施情形。
• 妥善保管安全記錄、報告、許可證和文件。
• 組織和進行安全須知培訓、工具箱會議和培訓課程。
• 調查事故、意外和險情；撰寫包含預防措施的詳細報告。
• 就安全事宜與承包商、顧問和相關部門進行聯絡。
• 務必隨時正確使用個人防護裝備和安全設備。
• 支援緊急應變計劃和演練。

要求

• 必須持有有效的DOSH/JKKP黃皮書註冊證明。
• 土木工程或建築專業最低文憑要求。
• 至少一年建築或裝修行業經驗者優先考慮。
• 具備良好的地板系統技術知識是一項優勢。
• 較強的溝通協調能力。
• 能夠獨立工作並解決現場問題。
• 持有有效駕駛執照，並能按計畫在專案現場工作。

福利待遇

• 雜項津貼

角色目標：

擔任公司技術代表，負責物業的維護管理。

成功入選者將負責發現缺陷、尋找專業承包商並監督工作，以確保工作符合品質標準並在預算範圍內完成。

主要職責：

• 物業巡查：定期巡視物業，以確定必要的維修和預防性維護需求。
• 承包商管理：識別、審查和協調外部承包商（水管工、電工、屋頂工和油漆工）。
• 報價分析：取得多個維修報價，協商價格，並向公司提供建議。
• 現場監督：監督所有現場工作，確保承包商遵守約定的工作範圍，並且不損壞建築物的原始特徵。
• 品質控制：在建議公司付款/驗收之前，對已完成的工作進行最終檢查。
• 租戶聯絡員：與房客協調維修計劃，以最大限度地減少干擾，同時確保房東的資產受到保護。

要求：

• 技術素養：對建築結構、機電管線系統和屋頂有深入的了解。
• 專案管理：擁有同時管理供應商和多個維修項目的經驗。
• 溝通能力：優秀的談判技巧，能夠向公司提供清晰的書面報告/照片更新。
• 經驗：3-5 年物業管理、設施管理或建築業主管經驗。

福利待遇

• 開放文化
• 個人發展機會
• 穩定的公司
• 培訓機會
• 保險和醫療福利
• 接觸物業運營

職位描述：

• 為戶外銷售團隊提供日常銷售和行政支援。
• 準備報價單、採購訂單、裝箱單、出貨單和發票等文件。
• 負責處理客戶諮詢和協調客戶訂單。
• 與供應商、倉庫、物流和營運團隊協調，處理詢價和完成訂單。
• 在系統中維護和更新客戶記錄、價格表和銷售文件。
• 從確認到完成，追蹤和監控銷售訂單，並定期向銷售團隊和客戶提供最新資訊。
• 負責基本的售後協調工作，包括服務跟進和客戶問題的內部協調。
• 監控庫存狀況，並在庫存水準過低或危急時提醒銷售團隊。
• 協助準備銷售報告、摘要和簡單的銷售分析，供管理階層審核。
• 執行一般銷售管理和協調任務，以支援日常業務運作。

要求：

• 持有工商管理或相關領域的職業資格證書/文憑/學位（優先考慮）。
• 至少 1 年銷售支援、銷售協調或相關職位經驗（優先考慮）。
• 良好的溝通協調能力；能夠獨立工作並處理多項任務。
• 願意在快節奏的環境中學習並支援日常運作。
• 精通馬來語和英語；會普通話者優先考慮。
• 具備 SQL 系統和 Microsoft Office（Word、Excel、Outlook）的基本知識或熟練程度。

福利待遇

• 佣金和獎金
• 津貼（旅費、交通費等）
• 休閒著裝要求
• 免費小吃/歡樂時光
• 定期團隊活動
• 醫療保險

TThe Assistant Human Resources Manager supports the Human Resources Manager in overseeing the daily HR operations and ensuring the effective implementation of HR policies, procedures, and initiatives. The role is responsible for coordinating recruitment, employee relations, training, payroll support, administration, and compliance while maintaining accurate HR records and providing administrative support to the department.

Key Responsibilities

Recruitment & Onboarding

• Coordinate and manage the end-to-end recruitment process, including job postings, candidate screening, interview scheduling, and reference checks.
• Prepare employment contracts, offer letters, and onboarding documents.
• Conduct orientation and onboarding programs for new employees.
• Maintain recruitment records and employee files.

Employee Relations

• Assist in handling employee inquiries, grievances, and disciplinary matters in accordance with company policies.
• Support employee engagement activities and welfare programs.
• Ensure effective communication between management and employees.

HR Administration

• Maintain and update employee records, databases, and HR documentation.
• Monitor employee confirmations, contract renewals, transfers, promotions, and resignations.
• Prepare HR reports, manpower statistics, and monthly HR metrics.
• Ensure proper filing and confidentiality of employee information.

Payroll & Benefits Administration

• Support payroll processing by ensuring timely submission of attendance, leave, and other payroll-related information.
• Administer employee benefits, insurance, and statutory requirements.
• Liaise with relevant government agencies regarding employment-related matters.

Training & Development

• Coordinate training programs, workshops, and employee development initiatives.
• Maintain training records and monitor training completion.
• Assist in identifying training needs and development opportunities.

Compliance & Policy Implementation

• Ensure compliance with labor laws, company policies, and regulatory requirements.
• Assist in developing, reviewing, and implementing HR policies and procedures.
• Support internal and external audits related to HR matters.

General HR Operations

• Support the HR Manager in achieving departmental goals and objectives.
• Coordinate HR projects and initiatives as assigned.
• Provide guidance and support to employees and department heads on HR-related matters.
• Perform any other duties assigned by management.

Requirements

• Bachelor's Degree or Diploma in Human Resources, Business Administration, or a related field.
• Minimum 3–5 years of experience in Human Resources, preferably in the hospitality industry.
• Knowledge of employment laws, payroll administration, and HR best practices.
• Strong communication, interpersonal, and organizational skills.
• Proficient in Microsoft Office applications and HR systems.
• Ability to handle confidential information with professionalism and discretion.
• This combined JD covers both the strategic support expected from an Assistant HR Manager and the operational/administrative responsibilities typically handled by an HR Coordinator.

• Birthday Leave
• Marriage Leave
• Compassionate Leave
• Maternity / Paternity Leave
• Free duty meals

我們正在八打靈再也招募一位積極主動的行銷及銷售支援主管/協調員/文員加入我們的團隊。成功入選者將協助進行行銷活動、處理行政事務，並協助確保日常營運順利進行。

職責：

• 協助規劃、協調和執行銷售方案和報價。
• 負責處理行政和文書工作，例如資料輸入、文件歸檔和文件整理。
• 與供應商、客戶和內部團隊溝通，以支援營運。
• 根據管理階層的安排，執行其他臨時性任務。

要求：

• 最低學歷要求為相關領域的SPM/文憑/學位
• 歡迎應屆畢業生申請（公司將提供培訓）
• 較強的組織能力與多工處理能力
• 良好的英語和馬來語溝通能力（會說普通話者優先）
• 精通微軟辦公室軟體（Word、Excel、PowerPoint）
• 積極樂觀，注重細節，具備團隊合作精神

好處：

• 具競爭力的薪資待遇
• 培訓和職業發展機會
• 友善互助的工作環境
• 位於八打靈再也的便利位置

申請方式：

有意者請將履歷及期望薪資寄至 chrisyee@tomac.com.my 或 maria@tomac.com.my（WhatsApp 號碼：016-2613007）。

或者

您可以每週一至週五上午 9 點至下午 5 點前來面試 @ Tools & Machinery Parts Supplies Sdn Bhd - Lot 22, Jalan 51A/223, Petaling Jaya 46100, Selangor, Malaysia

• 成熟的快速消費品/食品飲料製造公司（原住民企業/清真產品）

• 工作地點位於檳城Bukit Minyak 的倉庫

• 每週 5 個工作天

工作職責：

• 策略規劃：監督行銷策略和計畫的製定和執行，以實現業務目標。

• 市場調查：進行市場研究並分析趨勢，以確定顧客需求和競爭格局。

• 活動管理：管理和執行行銷活動，包括與銷售團隊合作以推動收入成長。

• 報告：產生績效報告，向高階管理層評估活動效果。

• 利害關係人溝通：與內部和外部利害關係人保持有效溝通，以便及時了解產業機會

職位要求：

• 行銷、工商管理或相關領域的學士學位。

• 1-2年行銷相關領域的工作經驗

• 歡迎應屆畢業生

• 具有製造業或快速消費品產業的相關經驗者優先考慮。

• 精通市場規劃和研究方法。

• 具備較強的溝通能力、人際溝通能力及團隊合作精神，以及領導能力。

• 必須願意在檳城Bukit Minyak 工作。

• 自備交通工具

• 現有1個全職職缺

福利待遇

• 津貼（旅費、交通費等）
• 個人休假
• 學術休假

Job Description:

• Create invoices on a day-to-day basis, including reviewing, classifying, calculating, posting, and entering invoices into the system.
• Scanning of invoices into folders and filing of invoices
• Mailing and emailing invoices to respective customers within the specified deadline
• Recording and tracking of incoming payments
• Reconciling accounts receivable ledger to ensure all payments are accounted for and properly recorded.
• Sending out monthly Debtors' Statements and emailing to respective customers
• Provide monthly Debtors' Aging Reports to management
• Resolve discrepancies in invoices and payments
• Maintain accurate and up-to-date records of customer accounts
• Knowledge of accounts payable is an added advantage
• Any other ad hoc task

Requirements:

• Minimum Diploma / Degree in Accounting, Finance, or related field
• At least 1–2 years of experience in Accounts Receivable or general accounting (fresh graduates are encouraged to apply)
• Able to handle daily invoice processing including reviewing, classifying, calculating, posting, and system entry
• Familiar with document scanning, filing, and proper record-keeping of invoices
• Able to prepare and send invoices to customers via mail/email within deadlines
• Experience in recording and tracking incoming payments accurately
• Knowledge in accounts reconciliation, especially Accounts Receivable ledger
• Able to prepare monthly Debtors’ Statements and Debtors’ Aging Reports
• Good problem-solving skills to resolve discrepancies in invoices and payments
• Detail-oriented, responsible, and able to maintain accurate customer account records
• Basic knowledge of Accounts Payable will be an added advantage
• Proficient in Microsoft Excel and accounting systems/software
• Good communication skills and able to liaise with customers professionally
• Able to handle ad-hoc tasks assigned by management
• Independent, organised, and able to work under tight deadlines

Perks and Benefits

• Annual Leave
• EPF
• SOCSO
• EIS
• Annual Bonus
• Overtime Pay
• Performance Bonus
• 5 Working Days
• Medical and Hospitalisation Leave

Job Responsibilities:

• Ensure pick and pack is done correctly on a timely manner for all customer's good
• Enhance the packing of customer's cargo before releasing as per customer's request
• Perform receiving of incoming cargo and provide details of incoming to internal team
• Perform ad-hoc activity e.g.: sticker/labelling/removal sticker/others
• Key in daily order (incoming/outgoing) in Warehouse System
• Prepare consignment note for courier service
• Ensure the cleanliness of the warehouse.
• Maintain cleanliness and housekeeping of the warehouse
• Handling release and receive of stocks
• Carry out other assignment as instructed by Executive, Warehouse or higher level
• Perform QA checking for saleable products, inspect damaged and returned products.

Job Requirements:

• Diploma/Degree in Logistics, Supply Chain, IT-related, or relevant field.
• Fresh graduates are encouraged to apply.
• Familiar with WMS systems.
• Strong attention to detail and good numerical skills.
• Proactive, responsible, and willing to learn.
• Basic knowledge of Microsoft Excel

Perks & Benefits

• Annual Leave
• EPF
• SOCSO
• EIS
• Annual Bonus
• Overtime Pay
• Performance Bonus
• 5 Working Days
• Medical and Hospitalization Leave

Job Description:

•  Manage and lead a team of warehouse associates to ensure the timely and efficient fulfillment of customer orders
• Manage daily warehousing duties
• Planning, coordinating and monitoring the receipt & transfer client goods.
• To plan proper layout and warehouse space planning using company warehouse management system.
• Monitor inventory levels and implement strategies to optimize inventory management
• Implement best practices and procedures to ensure safe and efficient warehouse operations
•  Maintain accurate records of inventory levels, warehouse activities, and employee performance
• Train and develop warehouse associates to improve their skills and performance
• Responding to and dealing with internal stake holder communication by email and telephone
•  Overseeing the planned maintenance & ensuring good utilization practices of material handling equipment, storage racks & other facilities provided.
• Ensure timely shipment and accuracy in inventory records

Requirements:

• Candidate must prossess at least a Diploma, Degree or equivalent.
• 2+ years of experience in warehouse management or a related field
• Fluent in English, Bahasa Malaysia
• Positive attitude, passionate on collaborative teamwork, excel at interpersonal skills.
• Excellent written and verbal communication skills.
• Good problem solving skills, able to navigate unexpected situations or conditions.
• Critical observer-thinker, bringing fresh perspective and offer intuitive solutions and ideas.
• Demonstrated leadership skills in driving teamwork excellence, conflict resolution.
• Business-minded where applicable with entrepreneurship skill to ensure business success.
• Have strong knowledge of applicable system automation, business solution softwares.
• Strong leadership skills with the ability to motivate and manage a team
• Excellent organizational and time management skills
• Proficiency in inventory management systems and software
• Strong communication and interpersonal skills
• Ability to work in a fast-paced environment and adapt to changing priorities

Perks & Benefits

• Allowance (travel stipends, transportation, etc.)
• Company trips
• Personal leave
• Open culture

What you'll be doing

• Manage and maintain customer accounts, including processing orders, handling inquiries, and providing regular updates
• Collaborate with the sales team to identify and pursue new business opportunities
• Assist with the preparation of sales proposals, presentations, and other marketing materials
• Coordinate with various internal departments to ensure the smooth and efficient delivery of products and services
• Provide administrative support, such as data entry, reporting, and filing
• Continuously seek ways to improve processes and enhance the customer experience

What we're looking for

• Proven experience as a Sales Coordinator or in a similar customer-facing role
• Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to build strong relationships with customers and colleagues
• Proficient in the use of Microsoft Office Suite, particularly Excel and PowerPoint
• Strong organisational and time management skills, with the ability to multitask and prioritise effectively
• A keen eye for detail and a commitment to delivering high-quality work
• Familiarity with the manufacturing industry and sales processes would be an advantage

What we offer

At Megahock Pipes & Profile Manufacturing Sdn Bhd, we are committed to providing our employees with a supportive and rewarding work environment. In addition to a competitive salary, we offer a range of benefits, including:

• Work-life balance initiatives
• Opportunities for professional development and career advancement
• Team-building activities and social events

職位描述：

• 管理並領導倉庫員工團隊，確保及時有效率地完成客戶訂單。
• 管理日常倉儲工作
• 規劃、協調和監控客戶貨物的接收和轉移。
• 利用公司倉庫管理系統，制定合理的佈局和倉庫空間規劃。
• 監控庫存水準並實施策略以優化庫存管理
• 實施最佳實務和流程，以確保安全且有效率的倉庫運作。
• 準確記錄庫存水準、倉庫活動和員工績效
• 培訓和發展倉庫員工，以提高他們的技能和績效
• 透過電子郵件和電話回覆和處理內部利害關係人的溝通。
• 監督計畫維護，並確保物料搬運設備、儲存貨架及其他設施的良好利用。
• 確保及時出貨和庫存記錄準確無誤

要求：

• 應徵者必須至少擁有大專、本科或同等學歷。
• 兩年以上倉庫管理或相關領域工作經驗
• 英語、馬來語流利
• 積極樂觀，熱衷團隊合作，人際溝通能力強。
• 優秀的書面和口頭溝通能力。
• 具備良好的問題解決能力，能夠應對突發情況或條件。
• 具有批判性觀察和思考能力，能夠帶來全新的視角，並提供直覺的解決方案和想法。
• 展現出卓越的領導能力，能夠推動團隊合作，解決衝突。
• 在適用情況下具備商業頭腦和創業技能，以確保業務成功。
• 精通適用的系統自動化和業務解決方案軟體。
• 具備卓越的領導能力，能夠激勵和管理團隊。
• 優秀的組織和時間管理能力
• 精通庫存管理系統和軟體
• 較強的溝通及人際溝通能力
• 能夠在快節奏的環境中工作並適應不斷變化的工作重點。

福利待遇

• 津貼（旅費、交通費等）
• 公司旅行
• 個人休假
• 開放文化

職責：

• 規劃並監控供應鏈營運。
• 確保有效利用場所、資產和通訊方式。
• 利用物流資訊科技優化流程。
• 根據人員配備狀況和需求，招募和協調物流人員（例如卡車司機）。
• 監控訂單並安排原材料和設備的庫存，以確保滿足需求。
• 與供應商、零售商、顧客等互動，以達成互利共贏的交易。
• 根據客戶要求管理和追蹤最終產品的出貨情況。
• 整理倉庫庫存、已執行訂單等的日誌和記錄。
• 向上級管理層提交準確的報告。

要求：

• 擁有豐富的物流協調員經驗。
• 熟悉客戶服務者優先考慮。
• 了解法律、法規和ISO要求。
• 能夠獨立工作並追蹤多個流程。
• 精通電腦操作，具備物流軟體（ERP）的實際應用知識。
• 優秀的組織和協調能力。
• 優秀的溝通和人際交往能力。
• 擁有工商管理、供應鏈管理或相關領域的學士學位。

福利待遇

• 佣金和獎金
• 開放文化
• 個人發展機會

Mengenai peranan…

ALP, sebuah firma inovatif yang pakar dalam pembangunan hartanah logistik, sedang mencari Eksekutif Akaun untuk menyokong operasi kami yang semakin berkembang di Malaysia. Tanggungjawab peranan ini termasuk, tetapi tidak terhad kepada akaun lengkap, pelaporan kewangan dan fungsi pematuhan.

Secara dalaman, peranan ini bekerjasama rapat dengan pasukan kewangan dan menyumbang kepada operasi perakaunan dan hal ehwal berkaitan cukai.

Apa yang akan anda lakukan…

1. Sokongan Pelaporan & Perakaunan
2. Urus kitaran penuh Akaun Belum Bayar, termasuk pemprosesan invois, pengesahan dan pengeposan
3. Membantu dalam aktiviti penutupan akhir bulan dan akhir tahun, termasuk penyediaan jurnal, akruan dan prabayar
4. Menyediakan dan menyelenggara jadual untuk akaun kunci kira-kira dan memastikan dokumentasi sokongan yang betul
5. Lakukan analisis varians dan siasat percanggahan dalam data kewangan
6. Memastikan pematuhan dengan piawaian perakaunan dan dasar syarikat yang berkenaan
7. Berhubung dengan juruaudit luar dengan menyediakan jadual audit, dokumen sokongan dan menjawab pertanyaan audit
8. Pantau dan tingkatkan kawalan dalaman ke atas proses pelaporan kewangan
9. Bekerjasama dengan jabatan lain untuk memastikan data kewangan yang tepat dan pengiktirafan perbelanjaan yang betul
10. Pengurusan & Pematuhan Cukai
11. Menyokong penyediaan pengiraan cukai korporat dan penyata cukai
12. Membantu dalam pematuhan dan pelaporan cukai tidak langsung
13. Berhubung dengan ejen cukai dan menyokong audit atau pertanyaan cukai
14. Memastikan layanan cukai yang betul dalam transaksi perakaunan
15. Penambahbaikan Sistem & Proses
16. Menyokong pelaksanaan dan penambahbaikan sistem ERP/kewangan
17. Memastikan konfigurasi cukai dan perakaunan yang tepat dalam sistem perakaunan
18. Membangun dan menyelenggara SOP untuk proses perakaunan
19. Menyokong sebarang perkara ad-hoc yang diberikan oleh pihak pengurusan

Siapakah anda…

1. Pemain pasukan yang berkebolehan bekerja merentasi budaya, membina hubungan baik dan bekerjasama dengan semua peringkat.
2. Tahap komitmen dan tanggungjawab yang tinggi, perhatian yang baik terhadap perincian, dan tahap ketepatan yang tinggi.
3. Pengurusan masa dan kemahiran komunikasi yang cemerlang.

Apakah kemahiran yang diperlukan…

1. Ijazah Sarjana Muda dalam Kewangan, Perakaunan, Ekonomi atau bidang yang berkaitan.
2. Sekurang-kurangnya 5 tahun pengalaman dalam Akaun, 2-3 tahun pengalaman berkaitan dalam fungsi cukai langsung dan tidak langsung.
3. Pengalaman yang kukuh dengan sistem ERP; Pengetahuan SAP sangat berfaedah.
4. Kemahiran analitikal yang cemerlang, berorientasikan perincian, dan mampu bekerja di bawah tarikh akhir yang ketat.
5. Kemahiran komunikasi dan interpersonal yang baik; kebolehan untuk berhubung merentasi jabatan dan dengan juruaudit luaran.

Faedah & Kebaikan

• Ekuiti pekerja
• Elaun (upah perjalanan, pengangkutan, dll.)
• Pengangkutan awam berdekatan
• Lokasi pusat
• Waktu kerja fleksibel
• Kod pakaian kasual
• Snek percuma / Waktu gembira
• Aktiviti pasukan tetap
• Peluang pembangunan peribadi
• Perubatan

Mengenai peranan…

ALP, sebuah firma inovatif yang pakar dalam pembangunan hartanah logistik, sedang mencari Jurutera Penyelenggaraan Automasi untuk menyelia operasi Gudang Logistik Pintar kami yang akan datang berhampiran Bukit Raja, Selangor dengan cekap. Peranan penting ini merangkumi pelbagai tanggungjawab, termasuk menyediakan sasaran prestasi penyelenggaraan lapangan (kecekapan & kos) dan pelan pelaksanaan untuk pasukan penyelenggaraan.

Jurutera Penyelenggaraan Automasi akan bekerjasama rapat dengan pasukan dalaman, termasuk perancangan penyelesaian, pengurusan hartanah dan IT, untuk mengoptimumkan prestasi automasi dan memastikan penyepaduan teknologi canggih. Secara luaran, peranan ini melibatkan penyelarasan dengan pihak berkepentingan utama seperti pembekal peralatan dan penyewa.

Jawatan ini menawarkan peluang untuk pembangunan kerjaya yang berpotensi seiring dengan perkembangan kehadiran ALP di Malaysia dan peluang yang jarang berlaku untuk mengurus Gudang Pintar Automatik Pelbagai Penyewa.

Apa yang akan anda lakukan…

• Menyelaras dan mengurus pasukan operasi penyelenggaraan subkontrak
• Melaksanakan peralatan automatik dan menjalankan ujian yang meluas
• Penyelesaian masalah dan pemulihan peralatan automatik secara berkala
• Penyelenggaraan peralatan automatik secara berkala
• Peningkatan kecekapan peralatan automatik
• Mencari alat ganti dan mengurus vendor luaran
• Pengurusan kontrak penyelenggaraan
• Sokongan pengesahan PoC
• Latihan penyelenggaraan autonomi pengguna

Siapakah anda…

• Proaktif dengan ciri-ciri yang boleh dipercayai, sentiasa menunjukkan inisiatif dan kebolehpercayaan dalam pelbagai situasi yang mencabar
• Pemain pasukan yang berkebolehan untuk bekerja merentasi budaya, dan membina hubungan baik serta hubungan kerja kolaboratif dengan semua peringkat
• Komitmen dan tanggungjawab yang tinggi, perhatian yang baik terhadap perincian, dan ketepatan yang tinggi
• Kemahiran pengurusan masa dan komunikasi yang cemerlang

Apakah kemahiran yang diperlukan…

• Calon mesti memiliki sekurang-kurangnya Ijazah Sarjana Muda dalam bidang Mekanikal, Kawalan Elektrik, Automasi atau jabatan berkaitan kejuruteraan.
• Pengetahuan tentang lukisan kejuruteraan, penderiaan dan bahagian pneumatik/hidraulik, serta kawalan motor.
• Pengalaman dalam reka bentuk dan pelaksanaan PLC & HMI adalah satu kelebihan.
• Mahir menggunakan AutoCad/Solidworks adalah satu kelebihan.
• Integrasi sistem SCADA dan backend IT adalah satu kelebihan.
• Mandarin, Inggeris dan Bahasa Malaysia. Kemahiran komunikasi lisan & bertulis Mandarin yang baik akan menjadi satu kelebihan.
• Graduan baru dialu-alukan.

Faedah & Kebaikan

• Ekuiti pekerja
• Elaun (upah perjalanan, pengangkutan, dll.)
• Aktiviti pasukan tetap
• Peluang pembangunan peribadi
• Perubatan
• Elaun Pelbagai