Total 4,090 Full-time engineering job vacancies in Australia

工作職責：

• 尋找、評估並與供應商/分包商談判，以具有競爭力的價格採購建築材料、設備、機械和服務。
• 確保材料品質高、價格合理，並按時送達施工現場，以確保工程按計劃和預算進行。
• 協商價格、交貨時間表和付款條件。根據已批准的物料申請和項目預算，編制並簽發採購訂單（PO）。
• 監控未完成的採購訂單，確保及時將貨物運送到施工現場，減少工程延誤。
• 檢查收到的材料，確保其符合建築規範、項目規格和品質標準。
• 與專案團隊和工程造價師協調，確保材料規格、品質和時間進度符合要求。
• 在採購前，與工料測量師 (QS) 密切合作，以核實材料數量是否符合工程量清單 (BOQ) 和專案要求。
• 與財務部門聯絡，核實發票、送貨單和付款條款。
• 確保所有採購活動均符合公司政策、合約要求和 ISO/SOP 標準。
• 協助價值工程工作，推薦既能節省成本又不影響品質的替代方案。
• 準備採購報告、成本比較表和採購記錄，供管理階層審核。
• 執行上級不時指派的其他任務。

職位要求：

• 至少擁有供應鏈管理、工商管理、工程造價或相關領域的文憑/學位。
• 至少 3 至 5 年工作經驗，最好是在建築或相關行業。
• 對建築材料、機械、設備和供應商有良好的了解。
• 較強的談判和溝通能力。
• 熟練使用微軟辦公室軟體（Word、Excel）和採購系統。
• 具備良好的組織能力和注重細節。
• 能夠在壓力下工作並按時完成任務。

福利待遇

• 員工權益
• 佣金和獎金
• 津貼（旅費、交通費等）
• 休閒著裝要求
• 免費小吃/歡樂時光
• 定期團隊活動
• 公司旅行
• 個人休假
• 個人發展機會

Sumber Manusia

1. Membantu Pengurus HR & Admin dalam semua perkara berkaitan HR bagi memastikan operasi berjalan lancar dan selaras dengan objektif perniagaan.
2. Terlibat dalam spektrum penuh aktiviti HR termasuk penglibatan pekerja, perhubungan pekerja, orientasi dan latihan, gaji, pampasan dan faedah, pengambilan pekerja, pembelajaran dan pembangunan serta pengurusan prestasi.
3. Pengambilan & Pemerolehan Bakat:
4. Membangun dan melaksanakan strategi pengambilan pekerja untuk menarik bakat.
5. Mengawasi proses pengambilan pekerja secara menyeluruh, termasuk pengumuman kerja, temu duga dan keputusan pengambilan pekerja.
6. Bekerjasama dengan ketua jabatan bagi memastikan perancangan tenaga kerja selaras dengan objektif perniagaan.
7. Peranan Rakan Kongsi Perniagaan:
8. Untuk membantu dalam menguruskan pertikaian pekerjaan, memberi panduan dan nasihat dalam mengendalikan kes-kes tatatertib kakitangan dan kes-kes aduan peribadi serta hal ehwal kesatuan.
9. Memastikan pelaksanaan terma dan syarat yang betul serta pematuhan terhadap undang-undang buruh yang berkaitan.
10. Mengekalkan pengetahuan dan memastikan pematuhan terhadap amalan dan peraturan pekerjaan.
11. Pampasan & Faedah:
12. Menguruskan penilaian prestasi dan latihan semakan gaji.
13. Untuk membantu dalam menyemak dan mengesyorkan perubahan.
14. Memastikan kerahsiaan dan privasi semua maklumat pekerja dan gaji.
15. Memastikan amalan pampasan mematuhi peraturan semasa.
16. Menilai program pampasan dan faedah, terma dan syarat perkhidmatan bagi memastikan keselarasan dengan strategi HR.
17. Sistem Maklumat Sumber Manusia:
18. Memastikan rekod pekerja dikemas kini dan didokumenkan dengan tepat.
19. Memastikan Sistem dapat menyokong proses perniagaan semasa.
20. Faedah dan Pampasan Pekerja
21. Sokongan dalam mentadbir program faedah pekerja, termasuk insurans kesihatan, pelan persaraan dan faedah lain.
22. Membantu memproses gaji dan menangani pertanyaan pekerja berkaitan pampasan.

Pentadbiran

1. Pengurusan Pejabat

• Mengawasi operasi pejabat harian, termasuk penyelenggaraan, bekalan dan peralatan.
• Menguruskan bajet dan perbelanjaan pejabat.

2. Pengurusan Vendor

• Berhubung dengan vendor dan pembekal untuk perkhidmatan dan bekalan berkaitan pejabat.
• Merundingkan kontrak/perjanjian apabila perlu dan memastikan keberkesanan kos.

3. Penyelarasan Perjalanan dan Acara

• Menguruskan perjalanan dan penginapan untuk pekerja dan pelawat.
• Membantu merancang dan menyelaras acara dan mesyuarat syarikat.

4. Pematuhan Dokumentasi & Prosedur

• Menyimpan rekod pentadbiran seperti kontrak, invois dan surat-menyurat.
• Memastikan proses dan prosedur pentadbiran mematuhi dasar dan peraturan syarikat.

5. Pengurusan Fasiliti

• Memastikan persekitaran kerja yang selamat dan produktif untuk pekerja.
• Menyelaras aktiviti penyelenggaraan dan pembaikan kemudahan dan peralatan pejabat.

Faedah & Kebaikan

• Pengangkutan awam berdekatan
• Lokasi pusat
• Kod pakaian kasual
• Aktiviti pasukan tetap
• Insurans perubatan
• Budaya terbuka
• Insurans pergigian

Tanggungjawab Kerja:

• Mencari, menilai dan berunding dengan pembekal/subkontraktor untuk bahan binaan, peralatan, mesin dan perkhidmatan pada harga yang kompetitif.
• Untuk memastikan bahan-bahan berkualiti tinggi, kos efektif dan dihantar ke tapak kerja tepat pada masanya bagi memastikan projek berjalan mengikut jadual dan dalam bajet.
• Rundingkan harga, jadual penghantaran dan terma pembayaran. Sediakan dan keluarkan Pesanan Pembelian (PO) berdasarkan permintaan bahan dan bajet projek yang diluluskan.
• Pantau PO terbuka untuk memastikan penghantaran tepat pada masanya ke tapak kerja, sekali gus mengurangkan kelewatan projek.
• Periksa bahan yang diterima dan pastikan ia memenuhi kod bangunan, spesifikasi projek dan piawaian kualiti.
• Menyelaras dengan pasukan projek dan juruukur kuantiti untuk memastikan spesifikasi bahan, kualiti dan garis masa dipenuhi.
• Bekerjasama rapat dengan Juruukur Bahan (QS) untuk mengesahkan kuantiti bahan terhadap BOQ dan keperluan projek sebelum membeli.
• Berhubung dengan jabatan kewangan untuk mengesahkan invois, pesanan penghantaran dan terma pembayaran.
• Memastikan semua aktiviti perolehan mematuhi dasar syarikat, keperluan kontrak dan piawaian ISO/SOP.
• Membantu dalam usaha kejuruteraan nilai dengan mengesyorkan alternatif penjimatan kos tanpa menjejaskan kualiti.
• Menyediakan laporan perolehan, perbandingan kos dan rekod pembelian untuk semakan pihak pengurusan.
• Melaksanakan sebarang tugas lain yang diarahkan oleh pihak atasan dari semasa ke semasa.

Kelayakan Pekerjaan:

• Minimum Diploma/Ijazah dalam Pengurusan Rantaian Bekalan, Pentadbiran Perniagaan, Ukur Bahan atau bidang berkaitan.
• Sekurang-kurangnya 3 hingga 5 tahun pengalaman, sebaik-baiknya dalam pembinaan atau industri berkaitan.
• Pengetahuan yang baik tentang bahan binaan, jentera, peralatan dan pembekal.
• Kemahiran rundingan dan komunikasi yang kuat.
• Mahir dalam MS Office (Word, Excel) dan sistem pembelian.
• Kemahiran organisasi yang baik dengan perhatian terhadap perincian.
• Kebolehan bekerja di bawah tekanan dan memenuhi tarikh akhir yang ketat.

Faedah & Kebaikan

• Ekuiti pekerja
• Komisen dan bonus
• Elaun (upah perjalanan, pengangkutan, dll.)
• Kod pakaian kasual
• Snek percuma / Waktu gembira
• Aktiviti pasukan tetap
• Perjalanan syarikat
• Cuti peribadi
• Peluang pembangunan peribadi

Human Resources

1. Assist the HR & Admin Manager in all HR-related matters to ensure smooth operations and alignment with business objectives.
2. Involved in the full spectrum of HR activities including employee engagement, employee relations, orientation and training, payroll, compensation and benefits, recruitment, learning and development and performance management. 

Recruitment & Talent Acquisition:

1. Develop and implement recruitment strategies to attract talents.
2. Oversee the end-to-end recruitment process, including job postings, interviews, and hiring decisions.
3. Collaborate with department heads to ensure workforce planning aligns with business objectives. 

Business Partnering Role:

1. To assist in managing employment dispute, provide guidance and advice in handling staff disciplinary and personal grievance cases and union matters.
2. Ensure proper implementation of terms and conditions and observance of relevant labor legislation.
3. Maintain knowledge of and ensure compliance with employment practices and regulations.

Compensation & Benefits:

1. Manage performance appraisal and salary review exercises.
2. To assist in reviewing and recommending changes. 
3. Ensure the confidentiality and privacy of all employee and payroll information.
4. Ensure that compensation practices are in compliance with current regulations.
5. Assess compensation and benefits programmes, terms and conditions of service to ensure alignment with HR strategies.

Human Resources Information System:

1. Ensure that employees’ records are updated and documented accurately.
2. Ensure that System is able to support current business processes.
3. Employee Benefits and Compensation
4. Support in administering employee benefits programs, including health insurance, retirement plans and other perks.
5. Assist with payroll processing and address employee inquiries related to compensation.

Administrative

1. Office Management

• Oversee day-to-day office operations, including maintenance, supplies, and equipment.
• Manage office budgets and expenses.

2. Vendor Management

• Liaise with vendors and suppliers for office-related services and supplies.
• Negotiate contracts / agreements when necessary and ensure cost-effectiveness.

3. Travel and Event Coordination

• Arrange travel and accommodation for employees and visitors.
• Assist in planning and coordinating company events and meetings.

4. Documentation & Procedure Compliance

• Maintain administrative records, such as contracts, invoices, and correspondence.
• Ensure that administrative processes and procedures are in compliance with company policies and regulations.

5. Facilities Management

• Ensure a safe and productive work environment for employees.
• Coordinate maintenance activities and repairs for office facilities and equipment.

Perks & Benefits

• Nearby public transport
• Central location
• Casual dress code
• Regular team activities
• Medical insurance
• Open culture
• Dental insurance

Job Responsibilities:

• To ensure the materials are high-quality, cost-effective, and delivered to job sites on time to keep projects running on schedule and within budget.
• Negotiate pricing, delivery schedules, and payment terms. Prepare and issue Purchase Orders (POs) based on approved material requisitions and project budgets.
• Monitor open POs to ensure timely delivery to job sites, mitigating project delays.
• Inspect received materials and ensure they meet building codes, project specifications, and quality standards.
• Coordinate with project team, and quantity surveyors to ensure material specifications, quality, and timelines are met.
• Work closely with Quantity Surveyor (QS) to verify material quantities against BOQ and project requirements before purchasing.
• Liaise with finance department to verify invoices, delivery orders, and payment terms.
• Ensure all procurement activities comply with company policies, contractual requirements, and ISO/SOP standards.
• Assist in value engineering efforts by recommending cost-saving alternatives without compromising quality.
• Prepare procurement reports, cost comparisons, and purchase records for management review.
• Perform any other duties as assigned by superior from time to time.

Job Qualifications:

• Minimum Diploma/Degree in Supply Chain Management, Business Administration or related field.
• At least 3 to 5 years’ experience, preferably in construction or related industry.
• Strong negotiation and communication skills.
• Proficient in MS Office (Word, Excel) and purchasing systems.
• Good organizational skills with attention to detail.
• Ability to work under pressure and meet tight deadlines.

Perks & Benefits

• Employee equity
• Commission and bonus
• Allowance (travel stipends, transportation, etc.)
• Casual dress code
• Free snacks / Happy hours
• Regular team activities
• Company trips
• Personal leave
• Personal development opportunities

人力資源

1. 協助人力資源及行政經理處理所有與人力資源相關的事宜，以確保營運順暢並與業務目標一致。
2. 參與人力資源活動的各個方面，包括員工敬業度、員工關係、入職培訓、薪資、薪酬福利、招聘、學習發展和績效管理。
3. 招募與人才獲取：
4. 制定並實施招募策略以吸引人才。
5. 全面負責招募流程，包括職缺、面試和錄用決定。
6. 與各部門主管合作，確保人力資源規劃與業務目標一致。
7. 業務夥伴角色：
8. 協助處理僱傭糾紛，在處理員工紀律和個人申訴案件以及工會事務方面提供指導和建議。
9. 確保各項條款和條件正確執行，並遵守相關的勞動法規。
10. 掌握並確保遵守僱用慣例和法規。
11. 薪資福利：
12. 管理績效考核和薪資審查工作。
13. 協助審查並提出修改建議。
14. 確保所有員工和薪資資訊的保密性和隱私性。
15. 確保薪酬制度符合現行法規。
16. 評估薪酬福利方案、服務條款和條件，以確保與人力資源策略保持一致。
17. 人力資源資訊系統：
18. 確保員工記錄得到更新並準確記錄。
19. 確保系統能夠支援目前的業務流程。
20. 員工福利與薪酬
21. 協助管理員工福利計劃，包括健康保險、退休計劃和其他福利。
22. 協助處理薪資發放事宜，並解答員工有關薪資的諮詢。

行政

1. 辦公室管理

• 負責日常辦公室運營，包括維護、用品和設備。
• 管理辦公室預算和費用。

2. 供應商管理

• 與供應商聯絡，取得辦公室相關服務與用品。
• 必要時協商合約/協議，並確保成本效益。

3. 旅行和活動協調

• 安排員工和訪客的差旅和住宿。
• 協助策劃和協調公司活動和會議。

4. 文件和程序合規性

• 保存行政記錄，例如合約、發票和信函。
• 確保行政流程和程序符合公司政策和規定。

5. 設施管理

• 確保為員工創造安全且有效率的工作環境。
• 協調辦公設施和設備的維護和維修活動。

福利待遇

• 附近公共交通
• 中心位置
• 休閒著裝要求
• 定期團隊活動
• 醫療保險
• 開放文化
• 牙科保險

Key Responsibilities

• Project Management & Planning: Assist Project Managers in planning work schedules, sequencing construction activities, and forecasting resource requirements.
• Technical Oversight: Act as the main technical authority. Check technical designs, architectural drawings, and calculations for accuracy and constructability.
• Site Operations: Supervise day-to-day operations to ensure structural, civil, and architectural works are executed according to approved specifications.
• Quality & Compliance: Monitor workmanship and materials to meet regulatory standards. Process Requests for Information (RFIs), method statements, and non-conformance reports (NCRs).
• Safety Enforcement: Work with the safety officers to ensure OSHA/DOSH safety regulations are implemented.
• Mentorship & Coordination: Guide junior site engineers. Liaise with clients, consultants, subcontractors, and authorities to streamline inspections and site logistics.

Requirements

• Education: Bachelor's degree in Civil Engineering, Construction Management, or a closely related field.
• Experience: Typically 8+ years of hands-on site experience, often with specialized industry construction experience
• Licensure: Professional Engineer (PE) or equivalent certifications (e.g., BEM/IEM in Malaysia) are heavily preferred for senior roles.
• Skills: Proficiency in project scheduling tools (Microsoft Project, Primavera) and engineering software (AutoCAD, BIM).
• Soft Skills: Exceptional problem-solving under pressure, negotiation, and cross-functional team leadership

Perks & Benefits

• Commission and bonus
• Personal leave
• Personal development opportunities

關於該職位

我們正在尋找一名專案工程師加入我們的專案團隊，負責位於檳城島的一個大型建築和基礎設施專案。

這是一個現場工作。您將在協調施工活動方面發揮重要作用，並協助按照已批准的圖紙、施工計劃、品質要求和安全要求順利完成專案。

該職位需要與管理團隊、顧問和分包商密切協調。

要求

• 土木工程、建築施工、建築、機械與電氣工程或其他相關建築/工程學科的學位或文憑。

• 至少2年建築施工、基礎建設工程、機電工程、現場協調或工程工程的工作經驗。

• 具備現場協調、分包商管理、顧問協調、圖面協調或施工進度追蹤的經驗。

• 具備審核施工圖/車間圖、協調現場工作、準備或協助編制施工方法說明以及安排現場檢查的經驗者優先考慮。

• 熟悉施工流程、施工方法、建築材料、場地品質要求和安全管理要求。

• 有建築、結構和機電協調經驗的候選人優先考慮。

• 能夠獨立在現場工作，並與管理階層、顧問、分包商和其他專案利害關係人有效協調。

• 良好的溝通能力、較強的責任感和解決現場問題的能力。

• 能夠以基本的英語溝通，撰寫報告，並處理專案文件。

• 精通 AutoCAD 和 Microsoft Office。熟悉 MS Project 或其他相關工程/專案管理軟體者優先考慮。

• 能夠全職駐紮在檳城島的專案現場，並根據專案要求參加現場檢查、協調會議和其他施工管理活動。

重要提示

這是一個嚴格意義上的現場工作崗位，主要負責支援檳城島的建築施工工作。

僅有工業、製造、工廠或設施維護背景的候選人可能不適合此職位。

雇主問題

您的申請表將包含以下問題：

• 您所期望的每月基本工資是多少？

• 您具備下列哪些資格？

• 您有多少年的建築專案工程師經驗？

• 您有多少年的專案管理經驗？

• 您熟悉哪些 2D、3D 和工程相關軟體？

• 您熟悉哪些微軟辦公室軟體？

• 你精通哪些語言？

• 您如何評估自己的國語水平？

Tanggungjawab Utama

• Membangun dan menyelenggara model BIM 3D menggunakan Autodesk Revit
• Menyediakan lukisan pembinaan, lukisan bengkel dan lukisan siap bina
• Menyelaras model BIM dengan arkitek, jurutera dan perunding
• Pastikan model mematuhi piawaian projek, pelan pelaksanaan BIM dan kod
• Mengesan dan menyelesaikan masalah pertembungan dan penyelarasan
• Kemas kini model berdasarkan perubahan reka bentuk dan maklum balas tapak
• Membantu dalam pengambilan kuantiti dan dokumentasi apabila diperlukan
• Mengekalkan fail model dan semakan lukisan yang teratur

Keperluan

• Diploma/Ijazah dalam bidang Seni Bina, Kejuruteraan atau bidang berkaitan
• Minimum 2 tahun pengalaman sebagai Pemodel Revit/BIM
• Kemahiran yang kukuh dalam Autodesk Revit
• Pemahaman yang baik tentang aliran kerja BIM dan dokumentasi pembinaan
• Kebolehan membaca dan mentafsir lukisan seni bina dan kejuruteraan
• Perhatian terhadap perincian dan kemahiran pengurusan masa yang kukuh
• Kebolehan untuk bekerja secara bebas dan sebagai sebahagian daripada pasukan

Faedah & Kebaikan

• Insurans perubatan
• Keahlian kecergasan
• Insurans pergigian
• Latihan dan pembangunan berbayar

主要職責

• 使用 Autodesk Revit 開發和維護 3D BIM 模型
• 準備施工圖、車間圖和竣工圖
• 與建築師、工程師和顧問協調BIM模型
• 確保模型符合專案標準、BIM實施計畫和規格。
• 發現並解決衝突和協調問題
• 根據設計變更和網站回饋更新模型
• 必要時協助進行工程量清單編制及文件編制。
• 保持模型文件和圖紙修訂的有序性

要求

• 建築學、工程學或相關領域的文憑/學位
• 至少兩年Revit/BIM建模師經驗
• 精通 Autodesk Revit
• 熟練BIM工作流程及施工文檔
• 能夠閱讀和理解建築和工程圖紙
• 注重細節，具備較強的時間管理能力
• 能夠獨立工作，也能作為團隊成員協作

福利待遇

• 醫療保險
• 健身會員
• 牙科保險
• 有薪培訓和發展

Mengenai Peranan

Kami sedang mencari Jurutera Projek untuk menyertai pasukan projek kami bagi projek bangunan dan infrastruktur utama yang terletak di Pulau Pinang.

Ini adalah jawatan berasaskan tapak. Anda akan memainkan peranan penting dalam menyelaras aktiviti pembinaan dan membantu dalam kejayaan penyampaian projek mengikut lukisan yang diluluskan, program pembinaan, keperluan kualiti dan keperluan keselamatan.

Peranan ini memerlukan penyelarasan yang rapat dengan pasukan pengurusan, perunding dan subkontraktor.

Keperluan

• Ijazah atau diploma dalam Kejuruteraan Awam, Pembinaan Bangunan, Seni Bina, Kejuruteraan Mekanikal & Elektrik atau disiplin pembinaan/kejuruteraan lain yang berkaitan.

• Minimum 2 tahun pengalaman kerja dalam pembinaan bangunan, kerja-kerja infrastruktur, kerja-kerja M&E, penyelarasan tapak atau kejuruteraan projek.

• Pengalaman dalam penyelarasan tapak, pengurusan subkontraktor, penyelarasan perunding, penyelarasan lukisan atau susulan kemajuan pembinaan.

• Pengalaman dalam menyemak lukisan pembinaan / lukisan bengkel, menyelaras kerja tapak, menyediakan atau membantu dalam penyataan kaedah, dan mengatur pemeriksaan tapak akan menjadi satu kelebihan.

• Biasa dengan proses pembinaan, kaedah pembinaan, bahan binaan, keperluan kualiti tapak dan keperluan pengurusan keselamatan.

• Calon yang mempunyai pengalaman dalam penyelarasan seni bina, struktur dan M&E akan diutamakan.

• Mampu bekerja secara bebas di tapak dan menyelaras secara berkesan dengan pihak pengurusan, perunding, subkontraktor dan pihak berkepentingan projek yang lain.

• Kemahiran komunikasi yang baik, rasa tanggungjawab yang tinggi, dan kebolehan menyelesaikan masalah tapak.

• Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggeris asas, menyediakan laporan dan mengendalikan dokumen projek.

• Mahir dalam AutoCAD dan Microsoft Office. Kemahiran dengan MS Project atau perisian kejuruteraan/pengurusan projek lain yang berkaitan akan menjadi satu kelebihan.

• Mampu bertugas sepenuh masa di tapak projek di Pulau Pinang dan menghadiri pemeriksaan tapak, mesyuarat penyelarasan dan aktiviti pengurusan pembinaan lain seperti yang dikehendaki oleh projek.

Nota Penting

Ini hanyalah kedudukan berasaskan tapak, terutamanya untuk menyokong kerja-kerja pembinaan bangunan di Pulau Pinang.

Calon yang hanya mempunyai latar belakang industri, pembuatan, kilang atau penyelenggaraan kemudahan mungkin tidak sesuai untuk jawatan ini.

Soalan Majikan

Permohonan anda akan merangkumi soalan-soalan berikut:

• Berapakah gaji pokok bulanan yang anda jangkakan?

• Antara kelayakan berikut, yang manakah anda miliki?

• Berapa tahun pengalaman anda sebagai Jurutera Projek Pembinaan?

• Berapa tahun pengalaman pengurusan projek yang anda ada?

• Perisian 2D, 3D dan berkaitan kejuruteraan yang manakah anda biasa gunakan?

• Produk Microsoft Office yang manakah anda biasa gunakan?

• Bahasa apa yang anda mahir?

• Bagaimanakah anda menilai kecekapan berbahasa Mandarin anda?

Key Responsibilities

• Develop and maintain 3D BIM models using Autodesk Revit
• Prepare construction drawings, shop drawings, and as-built drawings
• Coordinate BIM models with architects, engineers, and consultants
• Ensure models comply with project standards, BIM execution plans, and codes
• Detect and resolve clashes and coordination issues
• Update models based on design changes and site feedback
• Assist in quantity take-offs and documentation when required
• Maintain organized model files and drawing revisions

Requirements

• Diploma / Degree in Architecture, Engineering, or related field
• Minimum 2 years of experience as a Revit / BIM Modeller
• Strong proficiency in Autodesk Revit
• Good understanding of BIM workflows and construction documentation
• Ability to read and interpret architectural and engineering drawings
• Attention to detail and strong time-management skills
• Ability to work independently and as part of a team

Perks & Benefits

• Medical insurance
• Fitness membership
• Dental insurance
• Paid training and development

職位概述

您是應屆畢業生，渴望在建築成本管理領域開啟職涯嗎？我們正在尋找一位熱情、注重細節的初級/應屆畢業生工料測量助理加入我們的團隊。您將與資深導師密切合作，他們將指導您掌握成本估算、合約管理和專案追蹤等技能。如果您渴望學習、對數位敏感，並準備在這個行業中打下堅實的基礎，我們期待您的加入！

主要職責

* 協助高階工料測量團隊成員準備成本估算、材料清單和工程量清單 (BQ)。

* 學習評估進度款申請，核實變更單（VO），並協助編制最終結算單。

* 協助編製合約文件及投標書。

* 與現場團隊和分包商協調溝通，處理專案文件事宜。

* 維護準確的專案文件和數位資料庫。

要求與標準

* 教育背景：持有工程造價、施工管理或相關專業學士學位或文憑的應屆畢業生。

* 經驗：無需相關經驗（強烈鼓勵完成相關實習的候選人申請）。

* 技能：具備良好的計量基礎知識和基本合約格式知識。精通微軟Excel；學習期間接觸過工程量清單軟體（如Glodon/Cubicost）者優先考慮。

* 個人特質：注重細節，學習意願強，積極主動。優秀的口頭和書面溝通能力。

我們提供的服務

* 由經驗豐富的專業人士提供結構化的、實踐性的指導和在職培訓。

* 一個互助、協作、快節奏的團隊環境。

* 提供具競爭力的入門薪資和醫療福利。

* 公司內部有明確的職涯晉昇路徑，可實現快速的職涯發展。

福利待遇

• 佣金和獎金
• 津貼（旅費、交通費等）
• 休閒著裝要求
• 免費小吃/歡樂時光
• 個人休假

Gambaran Keseluruhan Kerja

Adakah anda seorang graduan baru yang ingin memulakan kerjaya anda dalam pengurusan kos pembinaan? Kami sedang mencari Pembantu Juruukur Bahan Junior/Graduan yang bersemangat dan berorientasikan perincian untuk menyertai pasukan kami. Anda akan bekerjasama rapat dengan mentor kanan yang akan membimbing anda melalui proses anggaran kos, pentadbiran kontrak dan pengesanan projek. Jika anda ingin belajar, mahir dalam angka dan bersedia untuk membina asas yang kukuh dalam industri ini, kami ingin mendengar daripada anda!

Tanggungjawab Utama

* Membantu ahli pasukan QS kanan dalam menyediakan anggaran kos, pengangkut bahan dan bil kuantiti (BQ).

* Belajar untuk menilai tuntutan kemajuan, mengesahkan pesanan variasi (VO) dan membantu dalam penyediaan akaun akhir.

* Membantu menyusun dokumen kontrak dan penyerahan tender.

* Menyelaras dan berkomunikasi dengan pasukan tapak dan subkontraktor mengenai dokumentasi projek.

* Mengekalkan fail projek dan pangkalan data digital yang tepat.

Keperluan & Kriteria

* Pendidikan: Graduan baru yang memegang Ijazah Sarjana Muda atau Diploma dalam Ukur Bahan, Pengurusan Pembinaan atau setaraf.

* Pengalaman: Tiada pengalaman terdahulu diperlukan (calon yang telah menamatkan latihan amali yang berkaitan sangat digalakkan untuk memohon).

* Kemahiran: Pengetahuan asas yang baik tentang ukuran dan borang kontrak asas. Mahir dalam MS Excel; pendedahan kepada perisian QS (seperti Glodon/Cubicost) semasa pengajian adalah satu kelebihan.

* Ciri-ciri: Perhatian yang tinggi terhadap perincian, kesediaan yang kuat untuk belajar, dan sikap proaktif. Kemahiran komunikasi lisan dan bertulis yang sangat baik.

Apa yang Kami Tawarkan

* Bimbingan berstruktur dan latihan sambil bekerja daripada profesional berpengalaman.

* Persekitaran pasukan yang menyokong, kolaboratif dan pantas.

* Gaji peringkat permulaan yang kompetitif dengan faedah perubatan.

* Laluan yang jelas untuk pertumbuhan kerjaya yang pesat dalam syarikat.

Faedah & Kebaikan

• Komisen dan bonus
• Elaun (upah perjalanan, pengangkutan, dll.)
• Kod pakaian kasual
• Snek percuma / Waktu gembira
• Cuti peribadi

Job Overview

Are you a fresh graduate looking to kickstart your career in construction cost management? We are seeking an enthusiastic, detail-oriented Junior / Graduate Quantity Surveyor Assistant to join our team. You will work closely with senior mentors who will guide you through the ropes of cost estimation, contract administration, and project tracking. If you are eager to learn, sharp with numbers, and ready to build a strong foundation in the industry, we want to hear from you!

Key Responsibilities

* Assist senior QS team members in preparing cost estimates, material take-offs, and bills of quantities (BQ).

* Learn to evaluate progress claims, verify variation orders (VOs), and assist in final account preparation.

* Help compile contract documents and tender submissions.

* Coordinate and communicate with site teams and subcontractors regarding project documentation.

* Maintain accurate project files and digital databases.

Requirements & Criteria

* Education: Fresh graduates holding a Bachelor’s Degree or Diploma in Quantity Surveying, Construction Management, or equivalent.

* Experience: No prior experience required (candidates who have completed relevant internships are highly encouraged to apply).

* Skills: Good foundational knowledge of measurements and basic contract forms. Proficient in MS Excel; exposure to QS software (like Glodon/Cubicost) during studies is a plus.

* Attributes: High attention to detail, strong willingness to learn, and a proactive attitude. Excellent verbal and written communication skills.

What We Offer

* Structured, hands-on mentorship and on-the-job training from experienced professionals.

* A supportive, collaborative, and fast-paced team environment.

* Competitive entry-level salary with medical benefits.

* Clear pathway for rapid career growth within the company.

Perks & Benefits

• Commission and bonus
• Allowance (travel stipends, transportation, etc.)
• Casual dress code
• Free snacks / Happy hours
• Personal leave