Total 15,307 Others job vacancies in Taguig City

• To perform day to day asset management activities including maintenance for the Centre.
• Responsible for executing the day to day Asset Management Department activities including the provision of facilities services for events, coordination of internal and external MEP maintenance works, installation of equipment and building works inspection. The Technician is also responsible for adhering to the requirements of BMS, carpentry and painting.
• Job requirement:

Wireman - PW and other relevant certificates

Ability to troubleshoot and install electrical equipment and controls

Perks & Benefits

• Nearby public transport
• Central location
• Regular team activities
• Medical insurance

Tanggungjawab Utama:

• Pembangunan Perkongsian Strategik
• Kenal pasti, dekati dan selamatkan perkongsian dengan universiti, badan pelajar dan komuniti belia untuk menganjurkan Pameran Kerjaya Kampus.
• Bina hubungan yang kukuh dengan pemegang kepentingan utama dalam pendidikan tinggi dan pejabat pembangunan kerjaya.
• Pemerolehan & Pengurusan Pelanggan
• Sumber dan atasan pelanggan korporat, majikan dan penaja untuk mengambil bahagian dalam acara kampus.
• Kemukakan cadangan perniagaan yang menarik dan penyelesaian tersuai untuk majikan untuk menarik bakat muda.
• Mengekalkan hubungan pelanggan jangka panjang dan memastikan penyertaan berulang.
• Sokongan Perancangan Acara
• Bekerjasama dengan pasukan dalaman (pemasaran, operasi dan pengambilan) untuk merancang dan melaksanakan pameran kerjaya kampus dengan lancar.
• Memberi input tentang tema acara, logistik dan aktiviti penglibatan.
• Penyelidikan & Pelaporan Pasaran
• Pantau trend pengambilan dan cerapan pekerjaan siswazah untuk membangunkan perkongsian dan strategi yang berkaitan.
• Jejaki KPI acara dan sediakan laporan prestasi untuk semakan dalaman.

Keperluan:

• Ijazah Sarjana Muda dalam Perniagaan, Pemasaran, Komunikasi, atau bidang berkaitan.
• Minimum 3 tahun pengalaman dalam pembangunan perniagaan, perkongsian, jualan acara atau pemasaran pengambilan.
• Kemahiran rangkaian yang kukuh dengan pengalaman berurusan dengan universiti dan pelanggan korporat.
• Kemahiran komunikasi, pembentangan dan perundingan yang sangat baik.
• Didorong kendiri, berorientasikan hasil, dan bersemangat tentang pekerjaan belia dan pembangunan bakat.
• Bersedia melancong untuk acara kampus apabila diperlukan.

Senang Mempunyai:

• Pengalaman dalam perancangan acara atau inisiatif berkaitan pendidikan.
• Kebiasaan dengan pasaran kerja siswazah dan ekosistem kampus.
• Rangkaian yang baik di institusi pengajian tinggi di seluruh Malaysia.

Faedah & Faedah

• Pengangkutan awam yang berdekatan
• Lokasi pusat
• Peluang pembangunan peribadi

Key Responsibilities:

• Strategic Partnership Development
• Identify, approach, and secure partnerships with universities, student bodies, and youth communities to organize Campus Career Fairs.
• Build strong relationships with key stakeholders in higher education and career development offices.
• Client Acquisition & Management
• Source and onboard corporate clients, employers, and sponsors to participate in campus events.
• Present compelling business proposals and customized solutions for employers to attract young talent.
• Maintain long-term client relationships and ensure repeat participation.
• Event Planning Support
• Collaborate with internal teams (marketing, operations, and recruitment) to plan and execute campus career fairs smoothly.
• Provide input on event themes, logistics, and engagement activities.
• Market Research & Reporting
• Monitor recruitment trends and graduate employment insights to develop relevant partnerships and strategies.
• Track event KPIs and prepare performance reports for internal review.

Requirements:

• Bachelor’s Degree in Business, Marketing, Communication, or related field.
• Minimum 3 years of experience in business development, partnerships, event sales, or recruitment marketing.
• Strong networking skills with experience dealing with universities and corporate clients.
• Excellent communication, presentation, and negotiation skills.
• Self-driven, result-oriented, and passionate about youth employment and talent development.
• Willing to travel for campus events when required.

Nice to Have:

• Experience in event planning or education-related initiatives.
• Familiarity with the graduate job market and campus ecosystems.
• A good network in higher education institutions across Malaysia.

Perks & Benefits

• Nearby public transport
• Central location
• Personal development opportunities

主要職責：

• 策略夥伴關係發展
• 確定、聯繫並建立與大學、學生團體和青年社區的合作夥伴關係，以組織校園招聘會。
• 與高等教育和職業發展辦公室的主要利益相關者建立牢固的關係。
• 客戶獲取與管理
• 尋找並招募企業客戶、雇主和贊助商參與校園活動。
• 向雇主提供引人注目的商業計劃和客製化解決方案，以吸引年輕人才。
• 維持長期客戶關係並確保重複參與。
• 活動企劃支持
• 與內部團隊（行銷、營運和招募）合作，順利規劃和執行校園招募會。
• 提供有關活動主題、後勤和參與活動的意見。
• 市場研究與報告
• 監測招聘趨勢和畢業生就業見解，以發展相關的合作夥伴關係和策略。
• 追蹤事件 KPI 並準備績效報告以供內部審查。

要求：

• 商業、行銷、傳播或相關領域的學士學位。
• 至少 3 年業務開發、合作夥伴關係、活動銷售或招募行銷經驗。
• 具有較強的人際交往能力，並有與大學和企業客戶打交道的經驗。
• 優秀的溝通、演講和談判技巧。
• 積極主動、注重結果、熱衷於青年就業和人才發展。
• 願意在需要時前往參加校園活動。

很高興有：

• 具有活動策劃或教育相關計劃的經驗。
• 熟悉畢業生就業市場和校園生態系統。
• 在馬來西亞各地的高等教育機構中擁有良好的網絡。

福利與待遇

• 附近公共交通
• 中心位置
• 個人發展機會

• The Gardemanger Chef reports to Executive Sous Chef and Executive Chef and is responsible for ensuring the implementation and maintenance of the Kitchen hygiene and food quality policies especially with regards to the continual improvement process.
• To implement and maintain the Gardemanger Kitchen policy and ensure it’s proper, efficient and profitable functioning through an effective management system to defined and recognized standards.
• Ensure proper manning and timely food delivery during events with the assistance of the assistant section chef and chef de partie.
• Ensure purchases on market list are appropriate in accordance with the events to sustain proper food cost with the assistance of the assistant section chef.
• Ensure training is being conducted as schedule for all team members with the assistance of the assistant section chef.
• Ensure proper controls with regards with wastages, labor cost, food production, menus, layout during events and food flows with the assistance of the assistant section chef and the team.
• Conduct weekly meeting with assistant section chef and team members
• Assist the chef de cuisine in creating menus as per the requirements of the sales team and client

Perks & Benefits

• Nearby public transport
• Central location
• Regular team activities
• Duty meals
• Uniform
• Dental & Optical Allowance

• To perform day to day asset management activities including maintenance for the Centre.
• Responsible for executing the day to day Asset Management Department activities including the provision of facilities services for events, coordination of internal and external MEP maintenance works, installation of equipment and building works inspection. The Technician is also responsible for adhering to the requirements of BMS, carpentry and painting.
• Job requirement:

Wireman - PW and other relevant certificates

Ability to troubleshoot and install electrical equipment and controls

Perks & Benefits

• Nearby public transport
• Central location
• Regular team activities
• Medical insurance

• To perform day to day asset management activities including maintenance for the Centre.
• Responsible for executing the day to day Asset Management Department activities including the provision of facilities services for events, coordination of internal and external MEP maintenance works, installation of equipment and building works inspection. The Technician is also responsible for adhering to the requirements of BMS, carpentry and painting.
• Job requirement:

Wireman - PW and other relevant certificates

Ability to troubleshoot and install electrical equipment and controls

Perks & Benefits

• Nearby public transport
• Central location
• Regular team activities
• Medical insurance

• To perform driving services as assigned by the General Manager and dispatching activities for the Centre.
• Responsible for performing daily driving and dispatching activities including transporting / driving the General Manager, other staff members and guests/ clients as necessary, provision of dispatch services, daily maintenance of the assigned vehicle etc
• Assists the Personal Assistant in planning driving and dispatching services requirements.
• Deliver and pick-up letters / parcels other documents to and from Post Office / KLCC Office / clients etc
• Daily checking and cleaning of the assigned vehicle

Perks & Benefits

• Nearby public transport
• Central location
• Regular team activities
• Medical insurance
• Duty meal

• 執行日常資產管理活動，包括中心的維護。
• 負責執行資產管理部門的日常工作，包括為活動提供設施服務、協調內部和外部機電維護工程、設備安裝以及建築工程檢查。該技術人員還負責遵守建築管理系統 (BMS)、木工和油漆方面的要求。
• 職位要求：

電工-PW及其他相關證書

能夠排除故障並安裝電氣設備和控制裝置

福利與待遇

• 附近公共交通
• 中心位置
• 定期團隊活動
• 醫療保險

• Untuk melaksanakan aktiviti pengurusan aset harian termasuk penyelenggaraan Pusat.
• Bertanggungjawab untuk melaksanakan aktiviti harian Jabatan Pengurusan Aset termasuk penyediaan perkhidmatan kemudahan untuk acara, penyelarasan kerja-kerja penyelenggaraan MEP dalaman dan luaran, pemasangan peralatan dan pemeriksaan kerja bangunan. Juruteknik juga bertanggungjawab untuk mematuhi keperluan BMS, pertukangan kayu dan mengecat.
• Keperluan kerja:

Pendawai - PW dan sijil lain yang berkaitan

Keupayaan untuk menyelesaikan masalah dan memasang peralatan dan kawalan elektrik

Faedah & Faedah

• Pengangkutan awam yang berdekatan
• Lokasi pusat
• Aktiviti pasukan biasa
• Insurans perubatan

主要職責：

• 策略夥伴關係發展
• 確定、聯繫並建立與大學、學生團體和青年社區的合作夥伴關係，以組織校園招聘會。
• 與高等教育和職業發展辦公室的主要利益相關者建立牢固的關係。
• 客戶獲取與管理
• 尋找並招募企業客戶、雇主和贊助商參與校園活動。
• 向雇主提供引人注目的商業計劃和客製化解決方案，以吸引年輕人才。
• 維持長期客戶關係並確保重複參與。
• 活動企劃支持
• 與內部團隊（行銷、營運和招募）合作，順利規劃和執行校園招募會。
• 提供有關活動主題、後勤和參與活動的意見。
• 市場研究與報告
• 監測招聘趨勢和畢業生就業見解，以發展相關的合作夥伴關係和策略。
• 追蹤事件 KPI 並準備績效報告以供內部審查。

要求：

• 商業、行銷、傳播或相關領域的學士學位。
• 至少 3 年業務開發、合作夥伴關係、活動銷售或招募行銷經驗。
• 具有較強的人際交往能力，並有與大學和企業客戶打交道的經驗。
• 優秀的溝通、演講和談判技巧。
• 積極主動、注重結果、熱衷於青年就業和人才發展。
• 願意在需要時前往參加校園活動。

很高興有：

• 具有活動策劃或教育相關計劃的經驗。
• 熟悉畢業生就業市場和校園生態系統。
• 在馬來西亞各地的高等教育機構中擁有良好的網絡。

福利與待遇

• 附近公共交通
• 中心位置
• 個人發展機會

Tanggungjawab Utama:

• Pembangunan Perkongsian Strategik
• Kenal pasti, dekati dan selamatkan perkongsian dengan universiti, badan pelajar dan komuniti belia untuk menganjurkan Pameran Kerjaya Kampus.
• Bina hubungan yang kukuh dengan pemegang kepentingan utama dalam pendidikan tinggi dan pejabat pembangunan kerjaya.
• Pemerolehan & Pengurusan Pelanggan
• Sumber dan atasan pelanggan korporat, majikan dan penaja untuk mengambil bahagian dalam acara kampus.
• Kemukakan cadangan perniagaan yang menarik dan penyelesaian tersuai untuk majikan untuk menarik bakat muda.
• Mengekalkan hubungan pelanggan jangka panjang dan memastikan penyertaan berulang.
• Sokongan Perancangan Acara
• Bekerjasama dengan pasukan dalaman (pemasaran, operasi dan pengambilan) untuk merancang dan melaksanakan pameran kerjaya kampus dengan lancar.
• Memberi input tentang tema acara, logistik dan aktiviti penglibatan.
• Penyelidikan & Pelaporan Pasaran
• Pantau trend pengambilan dan cerapan pekerjaan siswazah untuk membangunkan perkongsian dan strategi yang berkaitan.
• Jejaki KPI acara dan sediakan laporan prestasi untuk semakan dalaman.

Keperluan:

• Ijazah Sarjana Muda dalam Perniagaan, Pemasaran, Komunikasi, atau bidang berkaitan.
• Minimum 3 tahun pengalaman dalam pembangunan perniagaan, perkongsian, jualan acara atau pemasaran pengambilan.
• Kemahiran rangkaian yang kukuh dengan pengalaman berurusan dengan universiti dan pelanggan korporat.
• Kemahiran komunikasi, pembentangan dan perundingan yang sangat baik.
• Didorong kendiri, berorientasikan hasil, dan bersemangat tentang pekerjaan belia dan pembangunan bakat.
• Bersedia melancong untuk acara kampus apabila diperlukan.

Senang Mempunyai:

• Pengalaman dalam perancangan acara atau inisiatif berkaitan pendidikan.
• Kebiasaan dengan pasaran kerja siswazah dan ekosistem kampus.
• Rangkaian yang baik di institusi pengajian tinggi di seluruh Malaysia.

Faedah & Faedah

• Pengangkutan awam yang berdekatan
• Lokasi pusat
• Peluang pembangunan peribadi

Key Responsibilities:

• Strategic Partnership Development
• Identify, approach, and secure partnerships with universities, student bodies, and youth communities to organize Campus Career Fairs.
• Build strong relationships with key stakeholders in higher education and career development offices.
• Client Acquisition & Management
• Source and onboard corporate clients, employers, and sponsors to participate in campus events.
• Present compelling business proposals and customized solutions for employers to attract young talent.
• Maintain long-term client relationships and ensure repeat participation.
• Event Planning Support
• Collaborate with internal teams (marketing, operations, and recruitment) to plan and execute campus career fairs smoothly.
• Provide input on event themes, logistics, and engagement activities.
• Market Research & Reporting
• Monitor recruitment trends and graduate employment insights to develop relevant partnerships and strategies.
• Track event KPIs and prepare performance reports for internal review.

Requirements:

• Bachelor’s Degree in Business, Marketing, Communication, or related field.
• Minimum 3 years of experience in business development, partnerships, event sales, or recruitment marketing.
• Strong networking skills with experience dealing with universities and corporate clients.
• Excellent communication, presentation, and negotiation skills.
• Self-driven, result-oriented, and passionate about youth employment and talent development.
• Willing to travel for campus events when required.

Nice to Have:

• Experience in event planning or education-related initiatives.
• Familiarity with the graduate job market and campus ecosystems.
• A good network in higher education institutions across Malaysia.

Perks & Benefits

• Nearby public transport
• Central location
• Personal development opportunities

Key Responsibilities

• Plan and manage event timelines, task lists, and schedules
• Handle all event logistics – venue booking, layout, setup, signage, equipment, and teardown
• Lead the event team and coordinate with vendors, crew, and suppliers
• Work closely with marketing, sales, and other teams to ensure smooth operations
• Manage budgets and control event costs
• Liaise with venues, contractors, and local authorities for permits and approvals
• Ensure all safety and compliance requirements are met
• Monitor event day operations and solve issues on-site
• Prepare post-event reports and suggest improvements

Requirements

• 5–8 years of experience in managing large-scale physical events
• Strong planning, coordination, and problem-solving skills
• Good leadership and communication abilities
• Able to manage multiple events and tight deadlines
• Willing to travel and work weekends or public holidays when needed

Perks & Benefits

• Nearby public transport
• Central location
• Casual dress code
• Free snacks / Happy hours
• Personal development opportunities

Tanggungjawab Utama

• Rancang dan urus garis masa acara, senarai tugas dan jadual
• Mengendalikan semua logistik acara – tempahan tempat, susun atur, persediaan, papan tanda, peralatan dan teardown
• Pimpin pasukan acara dan selaraskan dengan vendor, krew dan pembekal
• Bekerjasama rapat dengan pemasaran, jualan dan pasukan lain untuk memastikan operasi lancar
• Urus belanjawan dan kawal kos acara
• Berhubung dengan tempat, kontraktor dan pihak berkuasa tempatan untuk mendapatkan permit dan kelulusan
• Memastikan semua keperluan keselamatan dan pematuhan dipenuhi
• Pantau operasi hari acara dan selesaikan isu di tapak
• Sediakan laporan selepas acara dan cadangkan penambahbaikan

Keperluan

• 5–8 tahun pengalaman dalam menguruskan acara fizikal berskala besar
• Kemahiran perancangan, penyelarasan dan penyelesaian masalah yang kukuh
• Kebolehan kepimpinan dan komunikasi yang baik
• Mampu menguruskan pelbagai acara dan tarikh akhir yang ketat
• Sanggup melancong dan bekerja pada hujung minggu atau cuti umum apabila diperlukan

Faedah & Faedah

• Pengangkutan awam yang berdekatan
• Lokasi pusat
• Kod pakaian kasual
• Makanan ringan percuma / Waktu gembira
• Peluang pembangunan peribadi